Какая ответственность предусмотрена за нарушение охраны труда в РЖД

Чтобы определить ответственность за нарушение требований охраны труда в РЖД, сначала нужно установить конкретное нарушение: не провели оценку условий труда, допустили необученного работника или не выдали средства защиты. Затем имеет значение, кого привлекают: должностное лицо или организацию. Для них установлены разные размеры штрафов. Если нарушение не относится к специальным случаям, перечисленным в ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, должностному лицу грозит предупреждение или штраф от двух тысяч до пяти тысяч рублей, юридическому лицу — предупреждение или штраф от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Когда работодатель не провёл специальную оценку условий труда на рабочих местах либо нарушил порядок её проведения, применяется ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Для должностного лица штраф составляет от пяти тысяч до десяти тысяч рублей, для организации — от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. В обоих случаях возможно предупреждение.

Более высокий штраф предусмотрен за допуск к работе без обучения и проверки знаний требований охраны труда. Сюда же относится допуск без обязательных медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования или при медицинских противопоказаниях. Должностному лицу грозит от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей, организации — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

При необеспечении средствами индивидуальной защиты, относящимися ко второму классу по степени риска причинения вреда работнику, штраф для должностного лица составляет от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей. Для юридического лица — от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей. Это ч. 4 и примечание к ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Если лицо уже подвергалось административному наказанию за аналогичное нарушение, последствия строже: должностному лицу грозит штраф от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификация на срок от одного года до трёх лет. Для юридического лица предусмотрен штраф от ста тысяч до двухсот тысяч рублей либо приостановление деятельности до девяноста суток — ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

При тяжком вреде здоровью человека по неосторожности решается вопрос об уголовной ответственности лица, обязанного соблюдать требования охраны труда. По ч. 1 ст. 143 УК РФ возможны штраф, обязательные, исправительные или принудительные работы, лишение свободы до одного года. Когда нарушение повлекло смерть человека, предел лишения свободы составляет четыре года; при смерти двух или более лиц — пять лет. Части 2 и 3 ст. 143 УК РФ также предусматривают принудительные работы и возможность запрета занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью. Здесь значение имеют обязанности конкретного человека и последствия их нарушения.