Какая административная ответственность предусмотрена за нарушение охраны труда

Наказание работодателя различается для нарушений при оценке условий труда, допуске работников и выдаче средств защиты. Размер штрафа также определяется тем, кого привлекают к ответственности: должностное лицо, предпринимателя или организацию.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это предупреждение или административный штраф за нарушение требований охраны труда, а при повторном аналогичном нарушении возможны также дисквалификация и приостановление деятельности. По ст. 5.27.1 КоАП РФ размер наказания определяется видом нарушения и статусом нарушителя: для должностного лица, предпринимателя и организации предусмотрены разные санкции.

Ответ подробно: наказания за нарушения охраны труда

Административная ответственность за нарушение охраны труда различается прежде всего по тому, что именно произошло на работе. Отдельно оцениваются нарушения при специальной оценке условий труда, допуске к трудовым обязанностям и обеспечении защитой. Затем учитывается, кто отвечает за нарушение: должностное лицо, предприниматель без образования юридического лица или юридическое лицо, то есть организация. Эти категории разграничены в ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Если нарушение относится к общему составу, должностному лицу и предпринимателю грозит предупреждение либо штраф от двух тысяч до пяти тысяч рублей. Для организации штраф составляет от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей; предупреждение также возможно. Такая ответственность предусмотрена ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Для перечисленных далее специальных случаев применяются свои санкции, поэтому общий размер штрафа нельзя переносить на любое нарушение работодателя.

За непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах или нарушение порядка ее проведения должностное лицо и предприниматель могут получить предупреждение либо штраф от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. Организации грозит предупреждение или штраф от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. Это отдельный случай по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ: наказуемо как отсутствие оценки, так и нарушение установленной процедуры.

Если работник допущен к работе без обучения и проверки знаний требований охраны труда, штраф для должностного лица и предпринимателя составляет от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей, для организации — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей. Те же размеры установлены за допуск без обязательных медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований либо при медицинских противопоказаниях. Здесь административное наказание за нарушение требований охраны труда связано именно с допуском работника — ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

За необеспечение работников средствами индивидуальной защиты должностное лицо и предпринимателя штрафуют на сумму от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей, организацию — от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей. Речь идет о средствах защиты второго класса по степени риска причинения вреда работнику. Именно к ним относятся санкции ч. 4 с учетом примечания к ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Если лицо уже подвергалось наказанию за аналогичное нарушение, применяется ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Должностному лицу грозит штраф от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификация на срок от одного года до трех лет. Для предпринимателя предусмотрен такой же штраф либо приостановление деятельности до девяноста суток. Для организации штраф выше: от ста тысяч до двухсот тысяч рублей; вместо него также возможно приостановление деятельности до девяноста суток. Повторность меняет не только сумму, но и возможный вид наказания.

Что говорит закон: ответственность за специальную оценку

Статья в редакции Федерального закона от 26.07.2019 № 216-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Частые вопросы: штрафы и другие санкции

Различия между общим нарушением, допуском к работе и повторным проступком.

Можно ли получить предупреждение за нарушение требований охраны труда?

Да, предупреждение предусмотрено для общего состава нарушения и для нарушений порядка специальной оценки условий труда, включая ее непроведение. Для этих случаев оно указано как альтернатива штрафу в частях 1 и 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Какой штраф грозит за допуск работника без обучения по охране труда?

За допуск без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний должностному лицу или предпринимателю назначается штраф от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей. Для юридического лица сумма составляет от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей — ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Могут ли при повторном нарушении приостановить деятельность организации?

Да, если организация ранее подвергалась административному наказанию за аналогичное правонарушение, возможна приостановка деятельности на срок до девяноста суток. Альтернативная санкция для юридического лица — штраф от ста тысяч до двухсот тысяч рублей по ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения