Как засчитывается стаж для пенсии

Чтобы понять, как засчитывается стаж для пенсии, начните с дат каждого периода. Основной порядок — календарный: продолжительность определяют по времени работы или иной учитываемой деятельности. Если периоды совпали, в расчёт берут один из них по выбору человека, который обращается за пенсией. Двойного зачёта совпадающих отрезков по общему правилу нет — ч. 1 ст. 13 Закона № 400-ФЗ.

Для работы, которой человек обеспечивает себя самостоятельно, значение имеет уплата страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Это условие относится также к главам и членам крестьянских хозяйств и к работе у физических лиц по договорам. Такие занятия включают в страховой стаж при уплате взносов — ч. 3 ст. 13 Закона № 400-ФЗ.

Если вы отработали полный навигационный период на водном транспорте, стаж за соответствующий календарный год учитывают как полный год. Такой же порядок действует при работе весь сезон в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации. Для этого правила существенна именно полнота навигации или сезона — ч. 6 ст. 13 Закона № 400-ФЗ.

Участие в специальной военной операции во время военной службы или пребывания в добровольческом формировании засчитывают в двойном размере. Для родителя, ухаживающего за детьми, родившимися при многоплодной беременности, предусмотрен другой особый расчёт: периоды ухода за каждым ребёнком до полутора лет суммируют по фактической продолжительности. Основания этих правил различаются — ч. 10 и 11 ст. 13 Закона № 400-ФЗ.

Если работа выполнялась до вступления закона в силу и тогда включалась в трудовой стаж, для определения права на страховую пенсию можно выбрать прежние правила её подсчёта, включая льготные. А период, уже учтённый при установлении пенсии по законодательству иностранного государства, в страховой стаж не включают — ч. 8 и 2 ст. 13 Закона № 400-ФЗ.

Для подтверждения стажа разделите периоды относительно даты регистрации в качестве застрахованного лица. До регистрации подходят сведения индивидуального учёта и документы работодателей либо соответствующих государственных или муниципальных органов. После регистрации основанием служат сведения индивидуального учёта — ч. 1 и 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ. Такое разделение помогает понять, какие сведения нужны для конкретного отрезка работы.

При утрате документов о работе в России до регистрации возможны показания двух и более свидетелей. Если причиной было стихийное бедствие, восстановление документов должно быть невозможным. При других причинах этот способ допускается в отдельных случаях, когда утрата произошла не по вине работника. Свидетели подтверждают период работы, но не её характер — ч. 3 ст. 14 Закона № 400-ФЗ.