Как выйти на пенсию по смешанному стажу

Начните с даты и основания увольнения. Пенсия по смешанному стажу — это пенсия за выслугу лет, право на которую возникает при сочетании службы и общего трудового стажа. Для этого варианта нужны одновременно три условия: достижение 45 лет на день увольнения, общий трудовой стаж не менее 25 календарных лет и не менее 12 лет шести месяцев службы в его составе. Основание — пункт «б» части первой ст. 13 Закона № 4468-I.

Причина окончания службы имеет такое же значение, как её продолжительность. Подходят увольнение по достижении предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями. Если планируете уйти со службы, сопоставьте предполагаемое основание увольнения с этим перечнем до принятия решения. Увольнение по другому основанию не даёт права на смешанную пенсию по пункту «б» части первой ст. 13 Закона № 4468-I даже при нужном возрасте и стаже.

Возраст проверяется именно на день увольнения. Например, достижение 45 лет уже после окончания службы не выполняет это условие. При оценке своего права смотрите на возраст в момент увольнения, а не только на возраст, в котором решили заняться пенсией. Такая привязка прямо закреплена в пункте «б» части первой ст. 13 Закона № 4468-I.

Общий стаж и служебная часть — разные показатели, которые нужно посчитать отдельно. В требуемые 25 календарных лет уже входит служба: прибавлять к ним ещё 12 лет шесть месяцев не требуется. При этом длительная гражданская работа не восполняет нехватку служебной части. Даже если общий трудовой путь превышает установленный минимум, служба должна достигать собственного порога по пункту «б» части первой ст. 13 Закона № 4468-I.

В служебную часть может входить не только военная служба. Закон также учитывает службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации и органах принудительного исполнения Российской Федерации. Если служили в нескольких из этих структур, учитывайте соответствующие периоды при подсчёте служебной части — пункт «б» части первой ст. 13 Закона № 4468-I.

Для подсчёта общего стажа соберите подтверждения периодов работы и службы. Трудовой и страховой стаж учитываются по правилам их исчисления и подтверждения, перечисленным в части второй ст. 13 Закона № 4468-I. Составьте последовательность периодов и сопоставьте её с требуемой продолжительностью. Если же выслуга на перечисленных видах службы достигает 20 лет, право на пенсию оценивается также по самостоятельному основанию — пункту «а» части первой этой статьи. Это другой вариант выхода на пенсию, для которого общий стаж в 25 лет не является условием.