Как вернуть деньги из программы долгосрочных сбережений

Если вы хотите забрать долгосрочные сбережения, сначала определите основание обращения. Для получения периодических выплат достаточно достичь 60 лет мужчине или 55 лет женщине. Второй вариант — участие в программе в течение 15 лет. Выполнить оба условия одновременно не требуется. Если вы меняли фонд, срок считают с первого из последовательно заключённых договоров, по которым уплачивались взносы, в том числе переводом выкупной суммы — п. 2 ст. 36.40 Закона № 75-ФЗ.

За назначением выплат обращайтесь в фонд, в котором открыт ваш счёт. При наличии денег на счёте выплаты назначаются со дня обращения, но не раньше возникновения права на них. Откладывать заявление ради соблюдения какого-либо предельного срока не нужно: обратиться разрешено в любое время после приобретения права. Перечень документов и правила обращения определяются правилами формирования долгосрочных сбережений вашего фонда — п. 3, 4 и 14 ст. 36.40 Закона № 75-ФЗ.

При обращении можно выбрать пожизненное получение денег либо выплаты на срок от 10 лет. Для срочного варианта размер рассчитывается делением остатка средств на количество месяцев выплаты, указанное в заявлении. Для пожизненного варианта применяется коэффициент ожидаемого периода выплат, который определяет фонд. Выбор влияет на размер регулярного поступления, поэтому сопоставьте варианты до подачи заявления — п. 5 и 9 ст. 36.40 Закона № 75-ФЗ.

Получить весь остаток сразу можно, если расчётная пожизненная выплата составила бы менее 10 процентов прожиточного минимума пенсионера по России, действующего на дату обращения. Ещё один вариант — единовременная выплата, предусмотренная договором независимо от размера расчётной выплаты. Для этого договорного варианта нужно, чтобы прошло 15 лет; достижения установленного возраста для него недостаточно — п. 6–8 ст. 36.40 Закона № 75-ФЗ.

Если вы намерены выйти из программы раньше, начните с условий изменения и расторжения своего договора: они должны быть в нём закреплены. Отдельно учитывайте состав средств. При расторжении переведённые пенсионные накопления, взносы работодателя, дополнительные стимулирующие взносы и доход от их размещения направляются по договору в пользу того же участника в другой фонд. Планировать получение этих денег на руки только на основании расторжения нельзя — п. 1 и 5 ст. 36.39 Закона № 75-ФЗ.

После назначения периодических выплат первая должна поступить не позднее последнего рабочего дня следующего месяца. Дальнейшие поступления идут ежемесячно за текущий месяц, также до последнего рабочего дня. Для единовременной выплаты действует другой срок: один месяц со дня назначения. При споре о перечислении сопоставьте дату назначения с соответствующим сроком и используйте порядок урегулирования споров, закреплённый в договоре, — п. 11 и 12 ст. 36.40, п. 1 ст. 36.39 Закона № 75-ФЗ.