Как уволиться с военной службы, если закончился контракт на СВО

Если закончился контракт на СВО, сначала нужно различить две вещи: дату, указанную в договоре, и основание увольнения с военной службы. В период частичной мобилизации наступление этой даты не прекращает действие контракта. Он продолжает действовать до окончания указанного периода, кроме случаев увольнения по основаниям самого Указа. Такое правило закреплено в п. 4 Указа № 647.

Поэтому строить требование об увольнении исключительно на том, что согласованный срок уже прошёл, нельзя. Для ответа на вопрос, как уволиться сейчас, нужно установить, есть ли у вас другое предусмотренное основание. Если вопрос касается только истечения срока, правило о продолжении контракта сохраняется. Окончание срока договора и окончание периода частичной мобилизации имеют разные последствия для продолжения службы — п. 4 Указа № 647.

Первое основание связано с возрастом. Речь идёт именно о достижении предельного возраста пребывания на военной службе. Не нужно подменять это условие количеством лет, которые вы уже прослужили, или продолжительностью заключённого контракта: при обосновании увольнения по этому основанию значимо достижение предельного возраста. Оно названо в подп. «а» п. 5 Указа № 647.

Второе основание касается здоровья. Для него требуется признание военно-врачебной комиссией не годным к военной службе. Это комиссия, которая оценивает годность к службе; в вопросе увольнения имеет значение её заключение о негодности. Жалобы на здоровье и такое заключение — разные обстоятельства. Обосновывая прекращение службы по здоровью, нужно исходить из решения комиссии — подп. «б» п. 5 Указа № 647.

У основания по здоровью есть исключение. Если военнослужащий, признанный негодным, изъявил желание продолжить службу на воинской должности, которую он может замещать, действует оговорка о продолжении службы. При оценке возможности увольнения нужно учитывать и заключение комиссии, и выраженное желание продолжать службу на такой должности — подп. «б» п. 5 Указа № 647.

Третье основание — вступление в законную силу приговора суда о назначении лишения свободы. Здесь существенны оба условия: вид назначенного наказания и вступление приговора в силу. Это отдельное основание прекращения службы, которое не связано с датой окончания контракта. Оно предусмотрено подп. «в» п. 5 Указа № 647.

Практическую подготовку к вопросу об увольнении начните с выбора подходящего основания и документов, которые относятся именно к нему. Контракт позволяет установить согласованный срок, а заключение военно-врачебной комиссии — содержание решения о годности. Не смешивайте эти обстоятельства: истечение срока оценивается по п. 4, а возраст, негодность и вступивший в силу приговор о лишении свободы — по п. 5 Указа № 647.