Как уволиться из армии по окончании контракта

Если вы хотите уволиться из армии по окончанию контракта, начните с его срока и своего основания увольнения. Истечение срока контракта прямо указано в подп. «б» п. 1 ст. 51 Закона № 53-ФЗ. Формулируя просьбу об увольнении, свяжите ее с окончанием срока, если обращаетесь именно по этому основанию. Так будет понятно, что речь идет о завершении контракта, а не о желании уйти раньше.

Для подготовки обращения соберите сведения о заключенном контракте и дате его окончания. Отдельно сформулируйте, какого решения просите: увольнения в связи с истечением срока либо досрочного увольнения. Это разные правовые ситуации. При обращении по подп. «б» п. 1 ст. 51 Закона № 53-ФЗ просьба опирается на срок контракта, а при обращении по собственному желанию до его окончания — на уважительные причины.

Если контракт еще действует, но вы хотите прекратить службу раньше, применяется другое правило. По п. 6 ст. 51 Закона № 53-ФЗ военнослужащий может быть досрочно уволен по собственному желанию при наличии уважительных причин и по заключению аттестационной комиссии. Такое увольнение нельзя описывать как уже наступившее окончание контракта. В обращении нужно объяснить причины досрочного ухода, а не только сообщить о нежелании служить.

Отдельный случай касается контрактников, указанных в п. 6.1 ст. 51 Закона № 53-ФЗ. Для этой категории окончание контракта или нежелание продолжать службу в течение его срока дает право на увольнение по состоянию здоровья по подп. «в» или «г» п. 1. Здесь основание связано со здоровьем; сведения о решении военно-врачебной комиссии имеют значение для выбора соответствующего подпункта.

Для граждан, заключивших контракт и относящихся к категории, названной в подп. «о» п. 1 ст. 51 Закона № 53-ФЗ, предусмотрено увольнение в связи с окончанием периода мобилизации, отменой военного положения или истечением военного времени. Если вы относитесь к этой категории, учитывайте именно названные обстоятельства при определении основания увольнения. Дату в контракте и события, перечисленные в этом подпункте, следует различать.

Есть также ограничение досрочного увольнения для категорий, перечисленных в п. 1.2 ст. 51 Закона № 53-ФЗ. Для них оно допускается только по основаниям возраста, признания не годным к военной службе и вступления в силу приговора о лишении свободы. Обычный порядок ухода по собственному желанию нельзя переносить на эти случаи без учета специального правила.

Если в увольнении отказывают, сопоставьте причину отказа с основанием вашей просьбы: истечение срока, досрочный уход или состояние здоровья. Для обсуждения с адвокатом подготовьте контракт, свое обращение и полученный ответ. Это позволит предметно разобрать, какое положение ст. 51 Закона № 53-ФЗ относится к вашей ситуации и соответствует ли ему мотивировка отказа.