Как управлять некоммерческой организацией
Порядок управления НКО связан с её формой и уставом. В корпоративной организации высший орган формируют участники, а в автономной учредители определяют порядок управления и назначают руководителя.

Коротко
Нужно управлять НКО с учётом её формы: в корпоративной организации участники формируют высший орган, а автономной управляют учредители по уставу. В автономной НКО они также назначают председателя или генерального директора и могут создать постоянно действующий коллегиальный орган. Его полномочия закрепляют в уставе организации.
Ответ подробно: кто принимает решения в НКО
Чтобы понять, как управлять НКО, сначала определите её форму. Для организации с членством и для автономной некоммерческой организации действуют разные правила. В корпоративной НКО учредители или участники приобретают право членства и формируют высший орган. Такой порядок связан именно с участием в организации — п. 1 ст. 123.1 ГК РФ.
К корпоративным НКО относятся, например, потребительские кооперативы, общественные организации, ассоциации и союзы, товарищества собственников недвижимости. Если вы управляете такой организацией, отправной точкой будет решение учредителей о её создании. На общем учредительном собрании, конференции или съезде они утверждают устав и образуют органы организации. Посмотрите, какие органы были сформированы при учреждении и как это отражено в уставе: основа этого порядка закреплена в п. 2 и 3 ст. 123.1 ГК РФ.
В автономной некоммерческой организации управление деятельностью осуществляют учредители. Порядок их участия в управлении устанавливает устав, который они утверждают. Поэтому перед принятием решения следует обратиться к уставу: он определяет, как учредители реализуют свои управленческие полномочия. Это правило касается и организации, в которой учредитель один, — п. 1 и 2 ст. 123.25 ГК РФ ч.1.
Для назначения руководителя автономной НКО нужно решение учредителей или единственного учредителя. Они назначают единоличный исполнительный орган — человека, который занимает должность председателя, генерального директора или иную соответствующую должность. Руководителем разрешено назначить одного из учредителей, если это гражданин. Совмещение статуса учредителя и руководителя прямо допускает п. 3 ст. 123.25 ГК РФ ч.1.
Если в автономной НКО нужен постоянно действующий орган для совместного принятия решений, учредители могут его создать. Такой орган называется коллегиальным: решения относятся к компетенции нескольких лиц. Можно образовать и несколько таких органов. Их компетенцию, то есть круг вопросов, которые они вправе решать, устанавливают в уставе. Создание органа и определение его полномочий следует согласовать между собой — п. 2 ст. 123.25 ГК РФ ч.1.
При планировании участия корпоративной НКО в других юридических лицах проверьте, кому устав поручает принимать соответствующие решения. Устав может передать коллегиальному органу вопросы создания других юридических лиц, участия в них, создания филиалов и открытия представительств. Если такое положение предусмотрено, ориентируйтесь на закреплённое распределение полномочий — п. 5 ст. 123.1 ГК РФ.
Управляя имуществом корпоративной НКО, учитывайте, что собственником является организация. Полученную прибыль между участниками не распределяют, а извлечение прибыли не должно быть основной целью деятельности. Эти правила определяют границы управления средствами и имуществом такой НКО — п. 1 и 4 ст. 123.1 ГК РФ.
Что говорит закон: управление автономной НКО
Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Что говорит закон: образование органов корпоративной НКО
Статья в редакции Федерального закона от 07.02.2017 № 12-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Порядок действий: распределение полномочий
Последовательность зависит от того, относится НКО к корпоративным или является автономной.
- 1Определите форму организацииСопоставьте форму НКО с правилами ст. 123.1 ГК РФ о корпоративных организациях либо ст. 123.25 ГК РФ ч.1 об автономной организации.
- 2Обратитесь к уставуДля автономной НКО выясните порядок управления учредителями и компетенцию коллегиальных органов. Для корпоративной проверьте положения о решениях, перечисленных в п. 5 ст. 123.1 ГК РФ.
- 3Сопоставьте состав органов с решениями учредителейВ корпоративной НКО органы образуют при учреждении по п. 3 ст. 123.1 ГК РФ. В автономной учредители назначают руководителя и решают вопрос о создании постоянных коллегиальных органов по п. 2 и 3 ст. 123.25 ГК РФ ч.1.
Документы: основания управления
Подготовьте документы, относящиеся к форме и органам вашей НКО.
| Документ |
|---|
| Устав некоммерческой организации |
| Решение учредителей корпоративной НКО о создании организации, утверждении устава и образовании органов |
| Решение учредителей автономной НКО о назначении единоличного исполнительного органа |
| Решение о создании постоянно действующего коллегиального органа автономной НКО, если он создан |
Частые вопросы: руководитель и учредители НКО
Ответы о назначении руководителя, совместном управлении и имуществе.
Может ли учредитель автономной НКО стать её директором?
Да, учредители вправе назначить руководителем одного из учредителей, являющегося гражданином. Для этого принимается решение о назначении единоличного исполнительного органа. Возможность предусмотрена п. 3 ст. 123.25 ГК РФ ч.1.
Обязательно ли создавать коллегиальный орган в автономной НКО?
Учредители решают, создавать ли постоянно действующий коллегиальный орган. Они могут образовать один или несколько таких органов, а круг их полномочий закрепляют в уставе автономной НКО — п. 2 ст. 123.25 ГК РФ ч.1.
Кому принадлежит имущество корпоративной НКО?
Имущество принадлежит самой корпоративной организации на праве собственности — п. 4 ст. 123.1 ГК РФ. Участники формируют её высший орган, но полученную организацией прибыль между ними не распределяют согласно п. 1 этой статьи.
Услуги и темы рядом
Помощь с органами НКО и другие вопросы управления организацией.
Не откладывайте защиту