Как стаж влияет на право на пенсию и её размер

Стаж для пенсии влияет прежде всего на возникновение права на неё. Если речь о страховой пенсии по старости, минимальная продолжительность страхового стажа составляет 15 лет. Но при оценке возможности назначения нужно учитывать ещё два условия: возраст и индивидуальный пенсионный коэффициент. Последний обычно называют пенсионными баллами; их должно быть не менее 30. Все эти условия действуют вместе — ч. 1–3 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Если нужный возраст уже достигнут, а страхового стажа меньше 15 лет, условие для назначения страховой пенсии по старости пока не выполнено. Обратная ситуация тоже возможна: стажа хватает, но баллов меньше 30. Тогда продолжительность работы не устраняет нехватку баллов. Сопоставлять нужно оба показателя, а не только число отработанных лет — ч. 2 и 3 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Длительный страховой стаж дает возможность получить пенсию раньше. Для такого выхода на пенсию мужчина должен накопить хотя бы 42 года страхового стажа, а женщина — 37 лет. Назначение возможно на 24 месяца раньше установленного пенсионного возраста, но мужчине должно исполниться хотя бы 60 лет, женщине — 55 лет. Это отдельное правило о сроке выхода на пенсию, а не о величине выплаты — ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Чтобы понять, как годы работы влияют на размер пенсии, нужно перейти от продолжительности стажа к накопленным баллам. Страховую пенсию по старости рассчитывают умножением индивидуального пенсионного коэффициента на стоимость одного коэффициента на день назначения. При одинаковой стоимости балла большее их количество дает больший размер страховой пенсии — ч. 1 ст. 15 Закона № 400-ФЗ.

За работу с 1 января 2015 года баллы определяются с учётом ежегодных отчислений страховых взносов за человека в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Поэтому одинаковое количество лет работы может сопровождаться разным количеством баллов. Для будущей выплаты имеет значение не только длительность работы, но и взносы, учтённые за соответствующие годы, — ч. 11 ст. 15 Закона № 400-ФЗ.

Работа до 1 января 2015 года также участвует в пенсионном расчёте. Коэффициент за эти периоды определяется через размер страховой части трудовой пенсии, рассчитанной по состоянию на 31 декабря 2014 года. Ранние годы работы учитываются через сформированные пенсионные права; сводить их влияние к числу лет было бы неверно — ч. 10 ст. 15 Закона № 400-ФЗ.

Продолжение работы и более позднее обращение за пенсией имеют разные последствия. Когда человек впервые обращается после возникновения права на страховую пенсию по старости, применяется коэффициент повышения баллов. Для величины повышения считают полные месяцы между возникновением пенсионного права и назначением выплаты. При получении иной пенсии или ежемесячного пожизненного содержания действуют ограничения и исключения, которые нужно учитывать при выборе времени обращения, — ч. 15–17 ст. 15 Закона № 400-ФЗ.