Как расторгнуть договор на обучение

Если вы решили расторгнуть договор на обучение, обратитесь в организацию, где учитесь, с просьбой прекратить образовательные отношения по вашей инициативе. Это основание позволяет уйти до завершения программы. Для несовершеннолетнего учащегося инициаторами могут выступать его родители или законные представители. Право на досрочное прекращение отношений закреплено в п. 1 ч. 2 ст. 61 Закона № 273-ФЗ.

Причиной ухода может быть перевод для продолжения учёбы в другую образовательную организацию. Закон прямо относит такой случай к прекращению отношений по инициативе учащегося или представителей несовершеннолетнего. При обращении укажите, что хотите прекратить обучение в прежней организации в связи с переводом. Правовая основа здесь та же — п. 1 ч. 2 ст. 61 Закона № 273-ФЗ.

Расторжение платного договора оформляется через отчисление. Организация издаёт распорядительный акт — документ, которым оформляет ваше отчисление. Именно этот акт служит основанием расторжения договора, заключённого с учащимся или представителями несовершеннолетнего. Права и обязанности, связанные с обучением, прекращаются с даты отчисления. Для определения этой даты ориентируйтесь на оформленное решение организации, а не только на день последнего посещения занятий: такой порядок установлен ч. 4 ст. 61 Закона № 273-ФЗ.

Если за уход требуют отдельную плату, выясните, за что именно её начисляют. Досрочное прекращение отношений по вашей инициативе не создаёт дополнительных обязательств перед организацией, включая материальные, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами. При обсуждении расчётов отделяйте требования за прекращение обучения от оплаты по договору. Гарантия против дополнительных обязательств при уходе закреплена в ч. 3 ст. 61, а стоимость услуг и порядок оплаты отражаются в договоре по ч. 3 ст. 54 Закона № 273-ФЗ.

Прочитайте условия договора, если организация ссылается на запрет досрочного ухода или ограничивает гарантии учащегося. Условия, которые ограничивают права обучающихся либо снижают предусмотренные законом гарантии, применять нельзя. Наличие такого пункта в подписанном документе не лишает вас защиты: это правило содержится в ч. 6 ст. 54 Закона № 273-ФЗ.

Отдельная ситуация — прекращение договора по решению организации. Просрочка оплаты либо действия учащегося, из-за которых оказание услуг стало невозможным, могут стать основанием одностороннего расторжения. Основания такого расторжения должны быть указаны в договоре. Если спор касается ухода по вашему желанию, отличайте его от расторжения по инициативе организации: для последнего действуют ч. 7 и 8 ст. 54 Закона № 273-ФЗ.

После досрочного отчисления получите справку об обучении. Организация выдаёт её в трёхдневный срок после издания распорядительного акта. Отсчёт связан с оформлением этого акта, поэтому при задержке справки уточните дату его издания. Обязанность выдать документ и срок закреплены в ч. 5 ст. 61 Закона № 273-ФЗ.