Как рассчитать утраченный заработок

Чтобы посчитать утраченный заработок, определите две величины: средний месячный доход до повреждения здоровья либо до утраты трудоспособности и степень утраты трудоспособности. Умножение среднего дохода на соответствующий процент даёт размер возмещения заработка. Для человека с профессиональной трудоспособностью учитывается её утрата; при отсутствии профессиональной трудоспособности применяется степень утраты общей трудоспособности. Такое соотношение закреплено в п. 1 ст. 1086 ГК РФ.

Сначала соберите сведения обо всех подходящих доходах. Учитывается оплата по трудовым и гражданско-правовым договорам, облагаемая подоходным налогом: как на основной работе, так и по совместительству. Суммы берутся начисленными, до налоговых удержаний, а не фактически полученными на руки. Предпринимательские доходы подтверждаются данными налоговой инспекции; авторский гонорар также входит в расчёт. Эти правила предусмотрены п. 2 ст. 1086 ГК РФ.

Отделите регулярную оплату от разовых выплат. Компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении в доход для расчёта не включают. За время временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам, напротив, учитывают выплаченное пособие. Такой отбор выплат нужен до подсчёта общей суммы заработка за выбранный период — п. 2 ст. 1086 ГК РФ.

Если до повреждения здоровья вы работали двенадцать месяцев, сложите доход за эти месяцы работы и разделите на двенадцать. При меньшем стаже сложите заработок за фактически проработанные месяцы и разделите на их количество. Неполные месяцы по вашему желанию заменяются предшествующими полными, а если замена невозможна — исключаются. Порядок выбора месяцев установлен п. 3 ст. 1086 ГК РФ.

Если к моменту причинения вреда вы уже не работали, можно выбрать заработок до увольнения или обычное вознаграждение работника вашей квалификации в вашей местности. При этом действует нижняя граница: величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. Такое право выбора даёт п. 4 ст. 1086 ГК РФ.

Проверьте, повышалась ли оплата до травмы. Если повышение было устойчивым, для среднего заработка учитывается только доход, полученный или подлежавший получению после изменения. Это касается, например, перевода на более высокооплачиваемую работу. Устойчивость улучшения нужно доказать, чтобы прежняя низкая оплата не вошла в расчёт, — п. 5 ст. 1086 ГК РФ.

Из рассчитанного возмещения не вычитайте пенсию по инвалидности, другие пенсии и подобные выплаты, назначенные до или после повреждения здоровья. Продолжение работы и новый заработок также не уменьшают возмещение. Расходы, вызванные повреждением здоровья, относятся к отдельной части возмещения и учитываются при условиях п. 1 ст. 1085 ГК РФ; правило о незачёте выплат содержится в п. 2 этой статьи.