Как привлечь директора к ответственности

Если решения руководителя причинили компании убытки, можно потребовать их возмещения. Для этого нужно связать потери с виновными действиями директора и обосновать, в чём состояла его недобросовестность или неразумность.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Нужно потребовать от директора возмещения убытков компании, доказав его вину и недобросовестность или неразумность действий. Обратиться с требованием вправе компания либо её учредитель или участник в её интересах. Для обращения в арбитражный суд подготовьте иск с описанием нарушений, доказательствами и расчётом взыскиваемой суммы — ст. 53.1 ГК РФ, ст. 125 АПК РФ.

Когда нужна помощь: спор с директором

Адвокат поможет определить, какие обстоятельства нужно обосновать для взыскания убытков.

  • Директор объясняет потери обычным предпринимательским риском, а участник считает его решения неразумными.ст. 53.1 ГК РФ
  • Убытки возникли из-за совместных действий директора и лица, которое фактически руководило компанией.ст. 53.1 ГК РФ
  • Документы о спорных решениях находятся у ответчика, и для их получения нужно ходатайство суду.ст. 125 АПК РФ

Ответ подробно: взыскание убытков с руководителя

Если вы хотите привлечь директора к ответственности за потери бизнеса, определите, какие именно убытки понесла компания и какие решения руководителя их вызвали. Требование о возмещении предъявляет юридическое лицо либо его учредитель или участник, выступающий в интересах компании. Взыскание в этом случае направлено на возмещение её потерь, а не личных потерь участника — п. 1 ст. 53.1 ГК РФ.

Затем нужно обосновать поведение директора: что он сделал или должен был сделать, но не сделал, и почему это причинило убытки. Ответственность связана с его виной. Закон требует доказать недобросовестность или неразумность при исполнении обязанностей. В частности, значение имеет несоответствие действий обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску. Поэтому отрицательный финансовый итог нужно объяснить через конкретные решения и их последствия — п. 1 ст. 53.1 ГК РФ.

Если решения принимал не только директор, установите роль каждого причастного лица. Отвечать за виновное причинение убытков может и тот, кто фактически определял действия компании, например давал руководителю указания. При совместном причинении убытков ответственность солидарная: обязанность возместить их лежит на причинителях совместно. Эти обстоятельства влияют на состав ответчиков и содержание требований — п. 3, 4 ст. 53.1 ГК РФ.

Для членов коллегиального органа имеет значение, как проходило голосование по убыточному решению. От ответственности освобождены те, кто голосовал против него, а также те, кто добросовестно не участвовал в голосовании. Если спор касается такого решения, сопоставьте участие каждого члена органа с требованием о возмещении потерь — п. 2 ст. 53.1 ГК РФ.

Подготовьте иск так, чтобы суду были понятны требование, основания и сумма. Укажите арбитражный суд, сведения об истце и ответчике, обстоятельства причинения убытков, доказательства, цену иска и расчёт. Если ответчиков несколько, сформулируйте требования к каждому. Также включите сведения о соблюдении досудебного порядка и перечень приложений. Если нужные доказательства находятся у директора или других лиц, в иске можно просить суд истребовать их — ч. 2 ст. 125 АПК РФ.

Обращение подают на бумаге или в электронном виде; его подписывает истец либо представитель. Когда электронный иск содержит ходатайство об обеспечении иска, нужна усиленная квалифицированная электронная подпись. Другим участникам дела направляют копии заявления и тех приложений, которых у них нет: заказным письмом с уведомлением о вручении либо электронным способом, предусмотренным законом. Подготовка этих копий входит в действия истца при обращении в суд — ч. 1, 3 ст. 125 АПК РФ.

Что говорит закон: основание ответственности

Статья в редакции Федерального закона от 05.05.2014 № 99-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.п. 1 ст. 53.1 ГК РФ

Порядок действий: подготовка требования

Основания взыскания определяет ст. 53.1 ГК РФ, оформление и подачу иска — ст. 125 АПК РФ.

  1. 1
    Определите заявителя и потери компанииУстановите, кто предъявит требование в интересах юридического лица. Составьте расчёт убытков, которые связываете с поведением директора.
  2. 2
    Обоснуйте вину руководителяСоберите доказательства спорных действий или бездействия, их недобросовестности либо неразумности и связи с убытками.
  3. 3
    Составьте заявлениеВключите сведения о сторонах, требования, обстоятельства, ссылки на нормы, расчёт суммы и список приложений. При необходимости заявите ходатайство об истребовании доказательств.
  4. 4
    Направьте копии и подайте искПередайте другим участникам копии заявления и отсутствующих у них приложений способом из ч. 3 ст. 125 АПК РФ. Подписанный иск подайте в арбитражный суд на бумаге или электронно.

Документы: обоснование убытков

Подберите документы под обстоятельства требования; в заявлении нужно указать доказательства и расчёт суммы — ч. 2 ст. 125 АПК РФ.

Документ
Расчёт суммы, которую компания требует взыскать с директора
Документы о решениях и действиях руководителя, вызвавших убытки
Документы, подтверждающие потери компании и их связь с поведением директора
Документы о голосовании, если требование связано с решением коллегиального органа

Частые вопросы: требования к руководителю

Кто обращается за возмещением и какие обстоятельства имеют значение для спора.

Может ли участник компании предъявить требование к директору?

Да, учредитель или участник вправе требовать возмещения убытков, действуя в интересах юридического лица. Нужно обосновать причинённые компании потери, вину руководителя и недобросовестность либо неразумность его поведения — п. 1 ст. 53.1 ГК РФ.

Можно ли взыскать убытки с того, кто давал директору указания?

Такое требование возможно к лицу, которое фактически могло определять действия компании и виновно причинило ей убытки. Если потери причинены совместно с директором, применяется солидарная ответственность — п. 3, 4 ст. 53.1 ГК РФ.

Что делать, если доказательства находятся у директора?

В исковом заявлении можно просить арбитражный суд истребовать доказательства у ответчика или других лиц. В заявлении также изложите обстоятельства, на которых строится требование, и укажите подтверждающие их доказательства — ч. 2 ст. 125 АПК РФ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения