Как получить пособие по безработице на бирже труда

Биржа труда — привычное название службы занятости, в которую обращаются за содействием в поиске работы. Для получения пособия решающим является признание гражданина безработным в установленном порядке. Само отсутствие заработка ещё не заменяет этот статус. Часть 1 ст. 46 Закона № 565-ФЗ связывает назначение пособия именно с признанием безработным. Ответ на вопрос, как получить деньги после потери работы, начинается с оформления статуса, а не с выбора способа перечисления средств.

Центр занятости принимает решение о назначении пособия одновременно с решением о признании гражданина безработным. Это правило части 2 ст. 46 Закона № 565-ФЗ позволяет связать два вопроса: установлен ли статус и назначена ли выплата. Если признание безработным уже состоялось, нужно выяснить, какое решение принято о пособии и какая дата начала назначения в нём указана. Сам по себе статус не объясняет, когда именно начнутся выплаты: для некоторых случаев закон предусматривает исключения.

Общее правило о начале назначения содержится в части 4 ст. 46 Закона № 565-ФЗ: пособие назначается с первого дня признания безработным. Это дата, с которой возникает назначение выплаты, а не обещание получить деньги на руки в тот же день. Периодичность получения средств регулируется отдельно. При выяснении причин отсутствия денег полезно различать дату признания безработным, начало назначения пособия и собственно выплату. Иначе ожидание немедленного перечисления может привести к неверному выводу, что пособие вообще не назначили.

Исключение касается увольнения из-за ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя либо сокращения численности или штата. Часть 5 ст. 46 Закона № 565-ФЗ учитывает период, за который по последнему месту работы выплачены выходное пособие, средний месячный заработок на время трудоустройства или единовременная компенсация. Если человек признан безработным, но в этот период не трудоустроен, пособие назначают с первого дня после его окончания. При таком увольнении нужно сопоставить основание увольнения, выплаты работодателя и период, который они покрывают. Одного указания на сокращение недостаточно, чтобы определить начало назначения пособия.

Период, оплаченный по последнему месту работы и указанный в части 5 ст. 46 Закона № 565-ФЗ, не засчитывается в установленный законом период выплаты пособия. Для человека после сокращения это означает, что ожидание окончания оплаченного работодателем периода не сокращает продолжительность выплаты пособия. Нельзя смешивать ожидание окончания оплаченного работодателем периода с месяцами получения пособия. При обсуждении даты начала выплаты со службой занятости эти периоды нужно рассматривать раздельно, опираясь на сведения о расчёте по последнему месту работы.

Продолжительность получения пособия тоже ограничена. Части 6 и 7 ст. 46 Закона № 565-ФЗ предусматривают для указанных в них категорий пределы: шесть либо три месяца суммарно в течение 12 месяцев. Это ограничения общей продолжительности: пособие выплачивают в пределах применимого срока. Чтобы понять, какой предел применён при назначении, нужно выяснить категорию, к которой служба занятости отнесла гражданина. По одной только дате обращения нельзя выбрать между этими сроками. Размер пособия и принадлежность к конкретной категории из факта отсутствия работы также не следуют.

Для дальнейшего получения денег нужно выполнять индивидуальный план содействия занятости. Это план, выполнение которого часть 9 ст. 46 Закона № 565-ФЗ прямо называет условием выплаты. Пособие выплачивается ежемесячно, но не чаще двух раз в месяц. Следовательно, назначение пособия не отменяет обязанности участвовать в предусмотренных планом действиях. При обращении в центр занятости стоит выяснить содержание своего плана и соотнести его с уже выполненными действиями. Ориентироваться только на ожидание очередного перечисления недостаточно: закон связывает выплату с выполнением плана.

Повторное обращение после снятия с учёта не всегда позволяет сразу возобновить получение пособия. Часть 8 ст. 46 Закона № 565-ФЗ выделяет снятие из-за получения или попытки получения пособия обманным путём либо отказа от содействия в поиске подходящей работы. Если после этого гражданин не был занятым и вновь признан безработным в течение 12 месяцев со дня предыдущей регистрации, назначение начинается после истечения этого периода. Здесь имеют значение одновременно основание снятия, отсутствие занятости и дата прежней регистрации. Переносить это правило на любое повторное обращение нельзя.

Отдельно от основного пособия могут существовать дополнительные выплаты, установленные законодательством субъекта Российской Федерации. По части 3 ст. 46 Закона № 565-ФЗ их назначает служба занятости, в которой гражданин зарегистрирован безработным. Само упоминание таких выплат в законе не означает, что любому обратившемуся полагается одинаковая доплата. При выяснении назначения нужно разделять основное пособие и региональную дополнительную выплату: у каждой должно быть своё основание. Сведения только об основном пособии ещё не отвечают на вопрос о наличии дополнительной выплаты.