Коротко
Да, междувахтовый отдых за переработку по графику оплачивается за каждый день по дневной тарифной ставке, дневной ставке или части оклада за день работы. Повышенный размер может быть установлен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Речь идёт о днях отдыха, предоставленных за переработанное время, — ст. 301 ТК РФ.
Ответ подробно: оплата междувахтового отдыха за переработку
Чтобы определить, как оплачивается междувахтовый отдых, сначала установите, какие дни предоставлены за переработку рабочего времени в пределах графика работы на вахте. Именно с такими днями закон связывает оплату по дневной ставке. Не стоит считать все свободные дни между двумя поездками на вахту одинаковыми для расчёта: основание выплаты здесь — отдых за переработанные часы по графику, согласно ст. 301 ТК РФ.
За каждый такой день работнику полагается дневная тарифная ставка, дневная ставка либо часть оклада за день работы. Если оплата труда определена окладом, ориентиром служит его дневная часть, а не весь месячный оклад за каждый день отдыха. Это правило расчёта закреплено в ст. 301 ТК РФ.
Размер выплаты может быть выше. Посмотрите условия трудового договора, коллективного договора и локального нормативного акта работодателя: повышенная оплата междувахтового отдыха может быть предусмотрена любым из этих документов. Тогда для расчёта следует учитывать соответствующее условие о более высокой оплате — ст. 301 ТК РФ.
Если переработанные часы ещё не составляют целого рабочего дня, они могут накапливаться в течение календарного года. После суммирования до целых рабочих дней работнику предоставляют дополнительные дни междувахтового отдыха. Так учитываются остатки переработки, которые сразу не образовали полный день, — ст. 301 ТК РФ.
Границы отдыха сверяют с графиком работы на вахте. Работодатель знакомит с ним работников не позднее чем за два месяца до начала его действия. В графике также предусматривают время доставки на вахту и обратно. Дни пути могут совпасть с междувахтовым отдыхом, но в рабочее время они не входят — ст. 301 ТК РФ.
Что говорит закон: ставка за день междувахтового отдыха
Статья в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Документы: условия оплаты междувахтового отдыха
График и документы об оплате помогут сопоставить дни междувахтового отдыха с установленной дневной ставкой.
| Документ |
|---|
| График работы на вахте |
| Трудовой договор с условиями оплаты |
| Коллективный договор, если в нём предусмотрена повышенная оплата междувахтового отдыха |
| Локальный нормативный акт с условиями оплаты междувахтового отдыха |
Частые вопросы: расчёт оплаты междувахтового отдыха
Ответы о повышенной оплате междувахтового отдыха, остатках часов переработки и днях дороги.
Может ли оплата междувахтового отдыха быть выше дневной ставки?
Да. Ст. 301 ТК РФ допускает более высокую оплату по коллективному договору, локальному нормативному акту или трудовому договору. Проверьте, какое условие о размере выплаты действует у вашего работодателя.
Что происходит с часами переработки, которых не хватает на день отдыха?
Такие часы могут накапливаться на протяжении календарного года. Когда их суммируют до целых рабочих дней, предоставляют дополнительные дни междувахтового отдыха. Этот способ учёта остатков переработки предусмотрен ст. 301 ТК РФ.
Могут ли дни дороги приходиться на междувахтовый отдых?
Да, дни поездки к месту работы и обратно могут совпадать с междувахтовым отдыхом. Время для доставки предусматривают в графике работы на вахте, при этом дни нахождения в пути исключены из рабочего времени по ст. 301 ТК РФ.
Услуги и темы рядом
Смежные вопросы о междувахтовом отдыхе и других правах работников на вахте.
Не откладывайте защиту