Как оформить оплату труда председателя СНТ
Решение о том, как платить председателю, принимают члены товарищества на общем собрании. Для оформления нужны согласованные условия оплаты и протокол; при трудовом договоре собрание утверждает также положение об оплате труда.
Коротко
Нужно утвердить условия оплаты труда председателя СНТ на общем собрании членов товарищества и оформить решение протоколом. Это исключительная компетенция собрания по п. 3 ч. 1 ст. 17 Закона № 217-ФЗ. Если председатель заключил трудовой договор с товариществом, собрание также утверждает положение об оплате труда по пункту 12 той же части.
Ответ подробно: решение об оплате председателю
Чтобы оформить оплату председателю СНТ, начните с вопроса об условиях его работы, который предстоит решить членам товарищества. Подготовьте для собрания конкретное предложение: какую оплату предполагается установить и на каких условиях её осуществлять. Утверждать эти условия должно общее собрание членов товарищества: вопрос отнесён к его исключительной компетенции — п. 3 ч. 1 ст. 17 Закона № 217-ФЗ. Председателю или правлению нельзя принимать такое решение вместо собрания.
Избрание председателя и определение условий оплаты — разные вопросы. Если председатель уже избран, проверьте, принималось ли решение именно об оплате его труда. Для обсуждения можно подготовить проект соответствующего решения. Полномочие избирать председателя закреплено в п. 2 ч. 1 ст. 17 Закона № 217-ФЗ, а устанавливать условия оплаты — в пункте 3 этой части.
При заключённом трудовом договоре подготовьте также положение об оплате труда. Это документ с правилами оплаты, который утверждает общее собрание. Вопрос об утверждении такого положения для работников и членов органов товарищества, заключивших трудовые договоры, выделен отдельно — п. 12 ч. 1 ст. 17 Закона № 217-ФЗ. Согласуйте проект положения с предлагаемым решением об условиях оплаты председателя, чтобы документы выражали одно решение членов товарищества.
Вынести вопрос можно на очередное собрание, которое созывает правление. Если нужно внеочередное собрание, потребовать его проведения вправе правление, ревизионная комиссия или ревизор, а также более одной пятой членов товарищества. В требовании перечислите вопросы для повестки; можно сразу предложить решения. Когда требование поступило от ревизионной комиссии, ревизора или указанной группы членов, правление обязано обеспечить собрание не позднее тридцати дней со дня его получения — ч. 6–11 ст. 17 Закона № 217-ФЗ.
До голосования позаботьтесь об уведомлении членов: его направляют по адресам из реестра, размещают на сайте товарищества при его наличии и на информационном щите. При наличии электронного адреса направляется только электронное сообщение. Сделать это нужно не менее чем за две недели до собрания. Для правомочности собрания должны присутствовать более пятидесяти процентов членов или их представителей — ч. 13 и 19 ст. 17 Закона № 217-ФЗ.
После обсуждения зафиксируйте принятое решение об оплате в протоколе вместе с результатами голосования. К нему приложите список с подписями участвовавших членов либо их представителей; протокол подписывает председательствующий. При очно-заочном голосовании приложите также письменные решения участников, направленные в правление до собрания. Такое оформление предусмотрено ч. 25 ст. 17 Закона № 217-ФЗ. Информацию о принятом решении разместите на информационном щите и сайте товарищества при его наличии не позднее десяти дней после принятия — ч. 30 этой статьи.
Что говорит закон: оформление решения собрания
Статья в редакции Федерального закона от 31.07.2025 № 353-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Порядок действий: как согласовать оплату
Условия оплаты выносят на решение членов товарищества по ст. 17 Закона № 217-ФЗ.
- 1Подготовьте предложенияСформулируйте условия оплаты председателя для обсуждения собранием. При заключённом трудовом договоре подготовьте проект положения об оплате труда — п. 3 и 12 ч. 1 ст. 17.
- 2Организуйте собраниеОбратитесь к правлению по вопросу созыва. Для требования внеочередного собрания соблюдайте условия ч. 7–10 ст. 17; уведомление членов организуйте с учётом ч. 13 этой статьи.
- 3Проведите голосование и оформите протоколПроверьте присутствие более пятидесяти процентов членов или их представителей. Запишите решение и результаты голосования, приложите подписанный список участников — ч. 19 и 25 ст. 17.
- 4Сообщите о решенииРазместите сообщение на информационном щите и на сайте товарищества, если он есть, в пределах десяти дней после принятия решения — ч. 30 ст. 17.
Документы: подготовка и оформление оплаты
Состав документов связан с решением собрания и наличием трудового договора.
| Документ |
|---|
| Проект решения об условиях оплаты труда председателя |
| Заключённый трудовой договор с председателем, если он есть |
| Проект положения об оплате труда при заключённом трудовом договоре |
| Протокол, закрепляющий решение членов СНТ об оплате председателя и итоги голосования |
| Список участников собрания с подписями; при очно-заочном голосовании — также письменные решения участников |
Частые вопросы: кто решает и как оформить
Оплата председателя относится к вопросам общего собрания членов СНТ.
Может ли правление установить оплату председателю?
Условия оплаты определяются членами товарищества на общем собрании. Пункт 3 ч. 1 ст. 17 Закона № 217-ФЗ относит этот вопрос к исключительной компетенции собрания, поэтому передать решение правлению нельзя.
Кто утверждает положение об оплате труда при трудовом договоре?
Утверждение положения относится к полномочиям общего собрания. Это касается работников и членов органов товарищества, заключивших с ним трудовые договоры, включая председателя, — п. 12 ч. 1 ст. 17 Закона № 217-ФЗ.
Как зафиксировать принятое решение об оплате?
Оформите протокол, отразив в нём решение и итоги голосования. Нужен список участников с подписями, а при очно-заочном голосовании — ещё и соответствующие письменные решения. Подпись на протоколе ставит председательствующий — ч. 25 ст. 17 Закона № 217-ФЗ.
Услуги и темы рядом
Материалы о решениях собрания и устройстве товарищества.
Не откладывайте защиту