Как неофициальная работа влияет на получение пенсии

Если вы получаете пенсию и работаете неофициально, вопрос о стаже начинается со взносов за эту работу. Когда речь идёт о страховом стаже, нужно определить, какое время вашей занятости будет учтено для пенсии. Для работы на территории России условие такое: за соответствующее время должны начисляться или уплачиваться страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Именно с этим условием ст. 11 Закона № 400-ФЗ связывает включение работы в стаж.

Словом «неофициально» обычно описывают способ договориться о работе или получать заработок. Но для оценки пенсионного стажа нужно выяснить более конкретный факт: было ли начисление или уплата взносов за период, который вы хотите учесть. Получение денег за выполненную работу и учёт времени работы для пенсии — разные вопросы. Если ни начисления, ни уплаты взносов за этот период не было, основание для его включения по ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ отсутствует.

Обратите внимание на различие между начислением и уплатой. Закон связывает стаж с начисленными или уплаченными взносами. Это позволяет точнее сформулировать вопрос о вашем заработке: не только перечислялись ли деньги в фонд, но и начислялись ли взносы за время труда. При наличии начислений ситуацию нельзя описывать как полное отсутствие взносов лишь потому, что их уплату вы не подтвердили. Такое различие следует из условия ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

Оценивайте каждый отрезок работы отдельно. Например, если за один период взносы начислялись, а за другой не начислялись и не уплачивались, эти периоды различаются по условию включения в стаж. Не стоит объединять их под общей характеристикой «работал неофициально». Для вашего пенсионного вопроса существенна связь конкретного времени работы со взносами, предусмотренная ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ. Это касается и человека, который продолжает работать после назначения пенсии: при обсуждении дополнительного стажа нужно говорить о конкретном периоде труда.

Если работа выполнялась за пределами России, применяется другое правило. Такой период включается в страховой стаж в случаях, предусмотренных российским законодательством или международными договорами Российской Федерации. Ещё одно основание — уплата страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по правилам обязательного пенсионного страхования. Эти варианты закреплены в ч. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ. Поэтому для заработка за рубежом сначала уточните место выполнения работы и основание, по которому её период должен учитываться в стаже. Переносить условие о работе в России на зарубежную занятость без этого различия неверно.