Что входит в материалы расследования несчастного случая на производстве

В деле собирают документы о происшествии, состоянии рабочего места и повреждениях здоровья пострадавшего. Состав материалов уточняет председатель комиссии с учётом характера и обстоятельств несчастного случая.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это приказ о комиссии, документы осмотра, сведения об охране труда, протоколы опросов, объяснения пострадавших, экспертные и медицинские заключения, документы о выдаче средств защиты. Материалы расследования несчастного случая на производстве включают также относящиеся к происшествию предписания и другие документы. Конкретный состав определяет председатель комиссии по ст. 229.2 ТК РФ.

Ответ подробно: состав материалов расследования

Чтобы понять, что входит в материалы расследования несчастного случая на производстве, начните с документов о комиссии и месте происшествия. В состав включают приказ или распоряжение о создании комиссии, а при изменении её состава — соответствующий документ. Обстановку фиксируют планы, эскизы, схемы и протокол осмотра. Фото- и видеоматериалы прилагают при необходимости. Такой состав предусмотрен ст. 229.2 ТК РФ.

Отдельная группа показывает, в каких условиях работал пострадавший. Это документы о состоянии рабочего места, опасных и вредных производственных факторах. К ним относятся выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда. Выдачу средств индивидуальной защиты подтверждают копиями документов. По ст. 229.2 ТК РФ эти сведения входят в материалы вместе с документами о самом происшествии.

Обстоятельства выясняют через опросы очевидцев и должностных лиц: в дело включают протоколы этих опросов и объяснения пострадавших. Комиссия получает необходимую информацию от работодателя, а объяснения пострадавшего — по возможности. Если для выяснения причин нужны специальные знания, материалы дополняют экспертными заключениями, результатами технических расчётов, лабораторных исследований и испытаний. По требованию комиссии необходимые работы и привлечение специалистов обеспечивает работодатель за собственный счёт — ст. 229.2 ТК РФ.

Медицинские документы отвечают на разные вопросы. Одно заключение описывает характер повреждений здоровья и степень их тяжести. Другое касается возможного алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения при поступлении пострадавшего в медицинскую организацию. Его выдают по запросу работодателя или его представителя. Оба вида заключений названы в ст. 229.2 ТК РФ; сведения об опьянении нужно соотносить с обстоятельствами и причинами происшествия, которые устанавливает комиссия.

Материалы также включают выписки из ранее выданных работодателю предписаний государственных инспекторов труда, если они касаются предмета расследования. Для подконтрольных организаций и объектов учитывают соответствующие предписания должностных лиц территориального органа государственного надзора. В перечне есть и выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении нарушений охраны труда. Решение о продлении срока расследования приобщают при его наличии — ст. 229.2 ТК РФ.

Закрытого одинакового набора для всех происшествий нет: председатель комиссии определяет конкретный перечень с учётом характера и обстоятельств случая. Комиссия вправе включить другие документы. Собранные материалы служат основанием для установления причин происшествия и нарушений охраны труда, а также для решения, связан ли случай с производством. При необходимости комиссия определяет работодателя, который учитывает этот случай, и вырабатывает предложения по предупреждению подобных происшествий — ст. 229.2 ТК РФ.

Что говорит закон: кто определяет перечень

Статья в редакции Федерального закона от 02.07.2021 № 311-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.ст. 229.2 ТК РФ

Документы: что собрать для расследования

Конкретный набор определяет председатель комиссии по обстоятельствам происшествия — ст. 229.2 ТК РФ.

Документ
Приказ о создании комиссии и документы об изменении её состава, если изменения были
Планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия; при необходимости — фотографии и видеозаписи
Сведения, документально характеризующие рабочее место, включая присутствующие опасные и вредные факторы производства
Выписки, подтверждающие регистрацию инструктажей пострадавших и проверку их знаний по охране труда
Объяснения пострадавших вместе с протоколами, фиксирующими опросы очевидцев происшествия и должностных лиц
Заключения привлечённых экспертов и материалы с результатами технических расчётов, лабораторных исследований, испытаний
Медицинские заключения о повреждениях здоровья, их тяжести и возможном опьянении при поступлении в медицинскую организацию
Документальное подтверждение выдачи средств индивидуальной защиты пострадавшему по действующим нормам — в копиях
Относящиеся к расследованию выписки из предписаний и представлений об устранении нарушений охраны труда
Решение о продлении срока расследования, если оно принято, и другие документы по усмотрению комиссии

Частые вопросы: комплект материалов

Ответы о составе документов по ст. 229.2 ТК РФ.

Кто решает, какие документы включить в материалы расследования?

Конкретный перечень устанавливает председатель комиссии, учитывая характер происшествия и его обстоятельства. Помимо перечисленных в ст. 229.2 ТК РФ материалов комиссия может включить и другие документы по своему усмотрению.

Нужно ли обязательно прикладывать фотографии места происшествия?

Фото- и видеоматериалы включают при необходимости. В перечне ст. 229.2 ТК РФ также указаны планы, эскизы, схемы и протокол осмотра. Работодатель по требованию комиссии обеспечивает необходимую съёмку и предоставление информации с имеющихся на месте систем наблюдения.

Какие медицинские заключения входят в дело?

Статья 229.2 ТК РФ предусматривает заключение о характере повреждений здоровья и степени их тяжести. Также в перечне есть заключение о возможном опьянении пострадавшего при поступлении в медицинскую организацию, которое выдают по запросу работодателя или его представителя.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения