Что указывать в целях обработки персональных данных

Цель должна объяснять, для чего вы собираете и используете сведения о человеке. От её формулировки зависят допустимый состав данных, действия с ними и продолжительность хранения.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Нужно указывать конкретную, заранее определённую и законную цель обработки персональных данных: для какого результата нужны сведения о человеке. Выберите формулировку, которая отражает реальную задачу, и соотнесите с ней собираемые данные. В уведомлении для каждой цели также указывают категории данных и людей, правовое основание, действия и способы обработки.

Ответ подробно: как сформулировать цель

Чтобы решить, какая цель обработки персональных данных подходит вашей работе, начните с задачи: какой результат вы хотите получить, используя сведения о человеке? Запишите этот результат понятными словами. Формулировка должна позволять связать сбор и дальнейшее использование сведений с определённой задачей. Заранее установленные цели должны быть конкретными и законными — ч. 2 ст. 5 152-ФЗ.

Выбирая, что указывать в целях обработки персональных данных, различайте цель и операции со сведениями. Цель объясняет, зачем нужны данные, а перечень действий — что именно вы будете с ними делать. В уведомлении эти сведения раскрываются отдельно. Для каждой цели нужно указать категории персональных данных, категории субъектов — людей, чьи сведения обрабатываются, правовое основание, перечень действий и способы обработки. Такое разделение предусмотрено ч. 3.1 ст. 22 Закона № 152-ФЗ.

Проверьте формулировку через состав собираемых сведений. Можете ли вы объяснить, зачем для выбранного результата требуется каждый вид данных? Если сведения не нужны для этой задачи, исключите их из обработки для этой цели. Содержание и объём данных должны соответствовать заявленной цели, без избыточного сбора. Это практический ориентир при составлении перечня сведений — ч. 4 и 5 ст. 5 152-ФЗ.

Если задач несколько, опишите каждую так, чтобы было понятно, какие сведения и о каких людях относятся к ней. В уведомлении сопоставьте каждой цели собственные категории данных, правовое основание, действия и способы обработки. Не переносите сведения из одной задачи в другую без оценки их совместимости с целью первоначального сбора. Обрабатывать данные вопреки этой цели запрещено — ч. 2 ст. 5 152-ФЗ, ч. 3.1 ст. 22 Закона № 152-ФЗ.

Продумайте, когда потребность в сведениях закончится. Хранить данные в форме, позволяющей определить человека, можно столько, сколько требует цель, с учётом срока, установленного федеральным законом или соответствующим договором. После достижения цели либо утраты необходимости в ней данные уничтожают или обезличивают, если федеральный закон не предусматривает иное. Это связывает формулировку цели с завершением обработки — ч. 7 ст. 5 152-ФЗ.

Если вы готовите уведомление, цель включают в него до начала обработки, когда уведомление обязательно. Его направляют в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных на бумаге или электронным документом с подписью уполномоченного лица. Исключения из обязанности уведомлять предусмотрены ч. 2 ст. 22 Закона № 152-ФЗ. При изменении заявленных сведений сообщите об изменениях не позднее 15-го числа следующего месяца — ч. 1, 3 и 7 той же статьи.

Что говорит закон: требования к цели

Статья в редакции Федерального закона от 25.07.2011 № 261-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Обработка персональных данных должна ограничиваться достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.ч. 2 ст. 5 152-ФЗ

Порядок действий: от рабочей задачи к цели обработки

Сопоставьте каждую рабочую задачу с требованиями ст. 5 152-ФЗ и ст. 22 Закона № 152-ФЗ.

  1. 1
    Опишите нужный результатСформулируйте, зачем используете сведения о человеке, до начала их обработки. Проверьте конкретность и законность цели по ч. 2 ст. 5 152-ФЗ.
  2. 2
    Подберите сведения для каждой задачиОпределите категории данных и людей, правовое основание, действия и способы обработки для каждой цели по ч. 3.1 ст. 22 Закона № 152-ФЗ.
  3. 3
    Уберите лишние данныеСравните объём сведений с задачей: обрабатывать можно только отвечающие ей данные, без избыточности — ч. 4 и 5 ст. 5 152-ФЗ.
  4. 4
    Отразите цель в уведомленииЕсли уведомление обязательно, направьте его до начала обработки. Укажите цель и связанные с ней сведения по ч. 1, 3 и 3.1 ст. 22 Закона № 152-ФЗ.

Частые вопросы: выбор формулировки

Ответы о содержании цели и её связи с обработкой сведений.

Можно ли указать просто «обработка персональных данных»?

Такая запись описывает деятельность со сведениями, но не объясняет, ради какого результата она ведётся. Сформулируйте задачу, для решения которой нужны данные о людях. Требование конкретной и заранее определённой цели закреплено в ч. 2 ст. 5 152-ФЗ.

Как заполнить уведомление, если целей несколько?

Для каждой цели отдельно укажите категории данных и людей, к которым они относятся, правовое основание, действия со сведениями и способы обработки. Такая связь сведений с каждой целью требуется по ч. 3.1 ст. 22 Закона № 152-ФЗ.

Что делать с данными после достижения цели?

Завершение задачи означает необходимость уничтожить или обезличить обрабатываемые сведения, если федеральный закон не предусматривает иное. При определении продолжительности хранения учитывайте также срок по федеральному закону или договору, указанному в ч. 7 ст. 5 152-ФЗ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения