Что такое приёмная семья

Договор о приёмной семье — основание для договорной формы опеки или попечительства. Для понимания её правового устройства нужно различать назначение опекуна органом опеки и заключение договора о выполнении обязанностей за вознаграждение.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это форма опеки или попечительства по договору о приёмной семье, при которой обязанности исполняются за вознаграждение. Орган опеки и попечительства принимает акт о назначении опекуна или попечителя. С этого момента возникают обязанности по представительству и защите подопечного, а право на вознаграждение появляется после заключения договора.

Ответ подробно: как устроена приёмная семья

Если вы хотите понять, что означает приёмная семья с правовой точки зрения, начните с её связи с опекой и попечительством. Речь идёт об исполнении обязанностей опекуна или попечителя по договору. Приёмная семья прямо названа среди вариантов такого договорного устройства в ч. 1 ст. 14 Закона № 48-ФЗ. Для человека, который принимает эти обязанности, договор определяет правовую форму их исполнения.

С кем оформляются отношения? Договор заключается с опекуном или попечителем. Но назначение на эту роль оформляет орган опеки и попечительства своим актом. Для договорной опеки закон связывает такой акт с возмездным исполнением обязанностей: человек выполняет их за вознаграждение. Это позволяет отличить правовое оформление приёмной семьи от бытового выражения о том, что кто-то принял ребёнка в свою семью. Основание назначения закреплено в ч. 2 ст. 14 Закона № 48-ФЗ.

Когда нужно начинать представлять подопечного и защищать его интересы? Отправная точка — принятие акта о назначении. Именно тогда у назначенного опекуна или попечителя возникают соответствующие права и обязанности. Ожидание договора не переносит этот момент на более позднюю дату. Для отношений, о которых говорит ч. 3 ст. 14 Закона № 48-ФЗ, юридическое значение имеет уже решение органа опеки и попечительства.

Вопрос об оплате решается иначе. Право на вознаграждение возникает с заключением договора об осуществлении опеки или попечительства. Если акт о назначении уже принят, а договор ещё не заключён, даты возникновения обязанностей и права на оплату будут различаться. При обсуждении вознаграждения ориентируйтесь на дату заключения договора, а при определении начала представительства — на дату принятия акта. Такое разграничение предусмотрено ч. 3 ст. 14 Закона № 48-ФЗ.

Какие бумаги помогают разобраться в уже оформленных отношениях? Акт органа опеки и попечительства подтверждает назначение, а договор — оформление договорных отношений. Рассматривайте их вместе, когда нужно установить, в какой роли действует человек и с какого момента он вправе получать вознаграждение. Эти документы отвечают на разные практические вопросы, поскольку ч. 2 и 3 ст. 14 Закона № 48-ФЗ связывают с ними разные последствия.

Договор может оставаться незаключённым из-за необоснованного уклонения органа опеки и попечительства. В таком случае назначенный опекун или попечитель имеет право предъявить этому органу требования по поводу заключения договора — ч. 2 ст. 14 Закона № 48-ФЗ. При обращении к адвокату полезно обозначить, принят ли акт о назначении и заключён ли договор: от этого зависит, какой именно вопрос предстоит решать — оформление договорных отношений или возникновение права на вознаграждение.

Что говорит закон: начало обязанностей и вознаграждения

Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

При установлении опеки или попечительства по договору об осуществлении опеки или попечительства права и обязанности опекуна или попечителя относительно представительства и защиты прав и законных интересов подопечного возникают с момента принятия органом опеки и попечительства акта о назначении опекуна или попечителя, исполняющих свои обязанности возмездно. Право опекуна или попечителя на вознаграждение возникает с момента заключения договора об осуществлении опеки или попечительства.ч. 3 ст. 14 Закона № 48-ФЗ

Документы: оформление договорной опеки

Для разбора уже оформленной приёмной семьи подготовьте документы о назначении и договорных отношениях.

Документ
Акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя, исполняющего обязанности возмездно
Договор о приёмной семье, если он уже заключён

Частые вопросы: договор и назначение опекуна

Различия между оформлением обязанностей и возникновением права на оплату.

Как понять, что приёмная семья относится к договорной опеке?

Посмотрите, как оформлены отношения: закон прямо относит договор о приёмной семье к договорам об осуществлении опеки или попечительства. Назначение опекуна или попечителя при этом оформляется актом органа опеки и попечительства — ч. 1 и 2 ст. 14 Закона № 48-ФЗ.

Возникает ли право на вознаграждение сразу после назначения?

Право получать вознаграждение связано с заключением договора, а не с датой назначения. Представлять подопечного и защищать его права назначенный опекун или попечитель начинает с принятия акта органом опеки и попечительства — ч. 3 ст. 14 Закона № 48-ФЗ.

Можно ли предъявить требования, если орган опеки уклоняется от договора?

Да, при необоснованном уклонении органа опеки и попечительства опекун или попечитель вправе предъявить ему требования, связанные с заключением договора. Право на такое обращение закреплено в ч. 2 ст. 14 Закона № 48-ФЗ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения