Что проверяют при проверке охраны труда

Если предстоит проверка по охране труда, начните с рабочих мест: проверяют безопасность зданий, оборудования, инструментов, материалов и самих производственных процессов. Работодатель должен оценивать факторы, способные причинить вред здоровью, выявлять опасности и регулярно пересматривать профессиональные риски. Это вероятность причинения вреда при выполнении работы. Для новых рабочих мест оценка рисков нужна перед их вводом в эксплуатацию. Основа этих обязанностей — ст. 214 ТК РФ.

Отдельное направление — подготовка людей к работе. Имеют значение обучение безопасным приемам, первой помощи и применению средств индивидуальной защиты, инструктаж, проверка знаний. Для определенных категорий работников требуется стажировка на рабочем месте. Сверяйте подготовку с тем, какую работу человек фактически выполняет: допуск без прохождения предусмотренного обучения запрещен ст. 214 ТК РФ.

Проверка касается и защиты работников от вредных факторов. Средства индивидуальной защиты и смывающие средства работодатель приобретает за свой счет для предусмотренных законом работ, включая работы с загрязнением и в особых температурных условиях. Выдаваемые средства должны пройти подтверждение соответствия. Нужно также обеспечить коллективную защиту и контролировать правильность применения обоих видов защиты — ст. 214 ТК РФ.

Специальная оценка условий труда, сокращенно СОУТ, — еще одна обязанность работодателя. Наряду с ее проведением он организует контроль состояния условий труда. Медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования проводят в предусмотренных случаях за счет работодателя. Сотрудников нельзя допускать к работе без обязательных обследований либо при медицинских противопоказаниях; при прохождении осмотров сохраняются должность и средний заработок — ст. 214 ТК РФ.

При подготовке документов сопоставьте их с устройством охраны труда в организации. Значение имеют система управления охраной труда, утвержденные локальные акты, перечень применимых нормативных актов и доступ сотрудников к их актуальным редакциям. Работников нужно информировать об условиях труда, рисках, мерах защиты, гарантиях и компенсациях. Предоставление уполномоченным органам информации и документов в рамках их полномочий предусмотрено ст. 214 ТК РФ.

Проверьте, как организовано реагирование на происшествия. Работодатель принимает меры против аварий, обеспечивает оказание первой помощи, расследует и учитывает производственные несчастные случаи и профессиональные заболевания. Причины и обстоятельства микротравм тоже подлежат учету и рассмотрению. При угрозе жизни и здоровью нужно приостановить опасные работы или эксплуатацию объектов до устранения угрозы — ст. 214 ТК РФ.

Круг обязанностей включает режим труда и отдыха, санитарно-бытовое обслуживание, обязательное социальное страхование и условия труда работников с инвалидностью по индивидуальной программе реабилитации или абилитации. Если работы ведутся на территории другого работодателя, меры предотвращения повреждения здоровья согласуют с ним до начала работ. Для подготовки к проверке соотнесите эти требования с условиями своей деятельности — ст. 214 ТК РФ.