Что делать, если не пришло пособие
Начните с выяснения, кто должен перечислить деньги и какие сведения уже переданы для назначения выплаты. Для больничного и пособия по уходу за ребёнком различаются основания выплаты и сроки передачи сведений.

Коротко
Это зависит от вида пособия: страховое обеспечение выплачивает страховщик, а первые три дня больничного в предусмотренных законом случаях оплачивает работодатель. Если деньги не пришли, выясните, переданы ли сведения для назначения пособия. Письменное обращение направьте органу или должностному лицу, уполномоченному решить вопрос о задержке.
Когда нужна помощь: спор о задержке выплаты
Адвокат поможет сформулировать требования с учётом того, на каком этапе возникла задержка.
- Работодатель не передал сведения после получения данных о закрытом больничном, и нужно обосновать нарушение срока.ст. 13 Закона № 255-ФЗ
- Возник спор о том, кто оплачивает первые дни болезни после прекращения работы.ст. 14.1 Закона № 255-ФЗ
- Жалобу передали для рассмотрения тому, чьё бездействие вы обжалуете, и нужно возразить против такой пересылки.ст. 8 Закона № 59-ФЗ
Ответ подробно: где могла задержаться выплата пособия
Если пособия не пришли, сначала определите, какую именно выплату вы ждёте: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам или по уходу за ребёнком. Для страхового обеспечения плательщиком выступает страховщик. Работодатель участвует в передаче сведений как страхователь. Чтобы выяснить, что делать дальше, уточните у работодателя, отправлены ли сведения для назначения вашего пособия и когда это произошло — ч. 1, 8 и 11 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.
При задержке больничного проверьте, сформирован ли медицинской организацией электронный листок нетрудоспособности и размещён ли он в информационной системе страховщика. Именно этот документ служит основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Сведения для выплаты работодатель передаёт не позднее трёх рабочих дней после получения данных о закрытом электронном больничном. Сопоставьте дату получения этих данных с датой передачи сведений — ч. 6 и 8 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.
Если отсутствует оплата первых трёх дней больничного, выясняйте вопрос у работодателя: в предусмотренных законом случаях эти дни оплачивает он. Деньги перечисляются в порядке выплаты заработной платы. Отделите эту часть пособия от суммы, которую выплачивает страховщик, чтобы обращение касалось конкретной невыплаченной части — ч. 1 ст. 14.1 Закона № 255-ФЗ.
Для ежемесячного пособия по уходу за ребёнком отсчёт срока передачи сведений связан с подачей заявления о назначении. Работодатель должен представить сведения в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации не позднее трёх рабочих дней после подачи заявления. Уточните дату его подачи и дату отправки сведений: речь идёт о сроке передачи информации, а не о дате поступления денег — ч. 11 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.
Если болезнь или травма наступили в течение 30 календарных дней после прекращения работы, учитывайте прежнее место работы. Страховщик назначает и выплачивает пособие по бывшему страхователю, а первые три дня оплачивает страхователь по последнему месту работы — ч. 5 ст. 13 и ч. 3 ст. 14.1 Закона № 255-ФЗ.
Письменное обращение о невыплате адресуйте государственному органу или должностному лицу, которые вправе решить поставленный вопрос. Укажите вид пособия и объясните, на каком этапе возникла задержка. Такое обращение регистрируют в течение трёх дней после поступления — ч. 1 и 2 ст. 8 Закона № 59-ФЗ.
Если вопрос относится к компетенции другого органа, обращение пересылают по принадлежности в течение семи дней со дня регистрации и уведомляют вас. При этом жалобу запрещено направлять на рассмотрение тому органу или должностному лицу, чьё решение либо бездействие вы оспариваете — ч. 3 и 6 ст. 8 Закона № 59-ФЗ.
Что говорит закон: передача сведений по больничному
Статья в редакции Федерального закона от 20.02.2026 № 29-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Что говорит закон: кому нельзя пересылать жалобу
Статья в редакции Федерального закона от 27.12.2018 № 528-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Порядок действий: от уточнения выплаты до обращения
Устанавливайте причину задержки применительно к конкретному пособию.
- 1Определите невыплаченную частьУточните название пособия. При больничном отдельно выделите первые три дня, которые в предусмотренных случаях оплачивает работодатель по ст. 14.1 Закона № 255-ФЗ.
- 2Уточните передачу сведенийПо больничному выясните дату получения работодателем данных о закрытии листка, по уходу за ребёнком — дату подачи заявления. С ними связаны сроки из ч. 8 и 11 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.
- 3Сформулируйте обращениеОпишите, какое пособие не поступило и что удалось выяснить о передаче сведений. Направьте обращение по компетенции в соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона № 59-ФЗ.
- 4Проследите за направлением жалобыУточните регистрацию и адресата при пересылке. Если обжалуете бездействие, учитывайте запрет передачи жалобы тому, на кого жалуетесь, — ч. 6 ст. 8 Закона № 59-ФЗ.
Документы: даты подачи заявления и передачи сведений
Подготовьте относящиеся к вашей выплате материалы, чтобы указать даты и предмет обращения.
| Документ |
|---|
| Сведения об электронном листке нетрудоспособности и его закрытии — для больничного или пособия по беременности и родам |
| Копия заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком с датой подачи |
| Имеющиеся сведения работодателя о передаче информации страховщику |
| Копия письменного обращения и уведомление о его переадресации, если оно поступило |
Частые вопросы: задержка страхового пособия
Ответы о сроках передачи сведений и направлении жалобы.
С чего начать, если не поступило пособие по уходу за ребёнком?
Выясните, когда подано заявление о назначении и когда работодатель направил сведения территориальному органу страховщика. На передачу сведений отведено не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления — ч. 11 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.
К кому обращаться за оплатой первых дней больничного?
Вопрос оплаты первых трёх дней временной нетрудоспособности в предусмотренных законом случаях решает работодатель. Для этой части пособия применяется порядок выплаты заработной платы, установленный ч. 1 ст. 14.1 Закона № 255-ФЗ.
Что произойдёт, если письменное обращение направлено не по компетенции?
Получивший его орган или должностное лицо направит обращение уполномоченному адресату в течение семи дней со дня регистрации и уведомит вас о переадресации. Это правило закреплено в ч. 3 ст. 8 Закона № 59-ФЗ.
Услуги и темы рядом
Материалы для спора о пособии и других вопросов о выплатах.
Не откладывайте защиту