Чем присоединение отличается от слияния

Выбор формы объединения компаний определяет, кто получит их права и обязанности: новая организация или уже существующая. При слиянии и присоединении также различаются записи, с которыми закон связывает завершение реорганизации.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это разные формы реорганизации: при слиянии права и обязанности всех объединяемых компаний получает новое юридическое лицо, при присоединении — существующая компания, к которой присоединяется другая. Отличается и завершение процедуры: для слияния нужна государственная регистрация созданного лица, для присоединения — запись в реестре о прекращении деятельности присоединённого лица.

Ответ подробно: различия присоединения и слияния компаний

Если вы хотите объединить компании, сначала определите, должна ли появиться новая организация. Слияние предполагает именно такой результат: права и обязанности каждой участвующей компании получает вновь возникшее юридическое лицо. Оно становится правопреемником, то есть принимает их юридические права и обязанности. Это правило закреплено в п. 1 ст. 58 ГК РФ.

При присоединении получатель уже существует. К нему переходят права и обязанности присоединённой компании. Например, если одна организация присоединяется к другой, получателем будет вторая организация, а не специально созданная для объединения третья. Так присоединение отличается от слияния по п. 2 ст. 58 ГК РФ.

Для стороны договора различие имеет практическое значение: нужно определить, какая компания получила права и обязанности контрагента. При слиянии ориентиром служит новая организация, при присоединении — та, к которой присоединился контрагент. Переход касается как прав, так и обязанностей; объединение не позволяет учитывать только выгодную для компании часть отношений — п. 1 и 2 ст. 58 ГК РФ.

Момент завершения тоже определяется по-разному. При слиянии компании считаются реорганизованными с государственной регистрации юридического лица, которое создано в результате объединения. При присоединении принимающая компания считается реорганизованной после внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединённой компании — п. 4 ст. 57 ГК РФ.

Кто решает, какую форму выбрать? Решение о слиянии или присоединении могут принять учредители, участники либо орган компании, которому учредительный документ дал такие полномочия. В случаях, установленных законом, для обеих форм требуется согласие уполномоченных государственных органов. Эти условия предусмотрены п. 1 и 3 ст. 57 ГК РФ.

Что говорит закон: получатель прав при слиянии

Статья в редакции Федерального закона от 05.05.2014 № 99-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу.п. 1 ст. 58 ГК РФ

Частые вопросы: последствия слияния и присоединения

Кто принимает обязанности компаний и когда завершается присоединение или слияние.

Возникает ли новая компания при присоединении?

При присоединении права и обязанности получает уже существующее юридическое лицо, к которому присоединяется другая компания. Получатель при слиянии иной: это вновь возникшая организация — п. 1 и 2 ст. 58 ГК РФ.

Переходят ли обязанности компаний при слиянии?

Да, новая организация принимает обязанности каждой из объединяемых компаний вместе с их правами. Для определения правопреемника по обязательству нужно ориентироваться на юридическое лицо, возникшее в результате слияния, — п. 1 ст. 58 ГК РФ.

Когда принимающая компания считается реорганизованной при присоединении?

Завершение присоединения связано с записью в едином государственном реестре юридических лиц о прекращении деятельности присоединённой организации. С внесением этой записи принимающая компания считается реорганизованной — п. 4 ст. 57 ГК РФ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения