Статья 403 ГК РФ: ответственность за работников и третьих лиц

Нормы ст. 403 ГК РФ и ст. 402 ГК РФ отвечают, кто платит кредитору, если договор сорвал сотрудник, поставщик или субподрядчик должника. Здесь — порядок претензии, отличие от вреда посторонним, требование к исполнителю и сроки.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Должник отвечает перед кредитором за тех, кого сам привлёк к исполнению. Действия работников должника по исполнению его обязательства считаются действиями должника, и он отвечает за них, если они повлекли неисполнение или ненадлежащее исполнение ст. 402 ГК РФ. За третьих лиц, на которых было возложено исполнение, должник отвечает, если законом не установлено, что ответственность несет являющееся непосредственным исполнителем третье лицо ст. 403 ГК РФ.

Что делать сейчас: ответственность за работников и третьих лиц

Ситуации, когда исполнение сорвал не сам должник, а тот, кого он привлёк

Позвонить сейчас

Заказчик прислал претензию о неустойке, а поставку или работы сорвал ваш поставщик или субподрядчик.

  • Проверяю, было ли исполнение возложено на третье лицо и есть ли закон, по которому отвечает сам непосредственный исполнитель: без такого закона отвечает должник ст. 403 ГК РФ.
  • Не строю защиту на ссылке на поставщика как на непреодолимую силу: нарушение обязанностей со стороны контрагентов должника к ней не относится, если иное не предусмотрено законом или договором, — п. 3 ст. 401 ГК РФ.
  • Собираю акты и переписку с исполнителем, чтобы сразу готовить требование к нему по договору с ним.

ст. 403 ГК РФ, п. 3 ст. 401 ГК РФ

Клиент требует неустойку из-за ошибки сотрудника, который выполнял договор.

  • Устанавливаю, действовал ли сотрудник именно по исполнению обязательства: такие действия считаются действиями самой компании ст. 402 ГК РФ.
  • Проверяю условие о неустойке: кредитор не обязан доказывать убытки — п. 1 ст. 330 ГК РФ, но не вправе требовать неустойку, если должник не несет ответственности, — п. 2 ст. 330 ГК РФ.
  • Оцениваю требование к сотруднику: работник возмещает прямой действительный ущерб, в том числе затраты работодателя на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам, — ч. 2 ст. 238 ТК РФ; в полном размере — лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом или иными федеральными законами, — ч. 2 ст. 242 ТК РФ.

ст. 402 ГК РФ, ст. 330 ГК РФ, ч. 2 ст. 238 ТК РФ, ч. 2 ст. 242 ТК РФ

Вы заказчик, а исполнитель отвечает на претензию, что виноват его субподрядчик.

  • Адресую требование самому должнику: за третьих лиц, на которых он возложил исполнение, отвечает он, если законом не установлено, что отвечает непосредственный исполнитель, — ст. 403 ГК РФ.
  • Для денежного требования из договора проверяю, меняют ли закон или договор срок и порядок обращения в арбитражный суд. Если нет, подаю иск после истечения 30 календарных дней с даты направления претензии должнику — ч. 5 ст. 4 АПК РФ.

ст. 403 ГК РФ, ч. 5 ст. 4 АПК РФ

Чего делать нельзя: ответственность за работников и третьих лиц

Ошибки, из-за которых спор о чужом исполнении уходит не в ту сторону

  • Ссылаться на поставщика как на форс-мажор. Если иное не предусмотрено законом или договором, предприниматель освобождается только при непреодолимой силе, а нарушение обязанностей со стороны контрагентов должника и отсутствие на рынке нужных для исполнения товаров к ней не относятся — п. 3 ст. 401 ГК РФ. Цена ошибки — время уходит на довод, который норма прямо исключает.п. 3 ст. 401 ГК РФ
  • Предъявлять договорный иск к сотруднику контрагента. Действия работников должника по исполнению его обязательства считаются действиями должника ст. 402 ГК РФ. Отвечает по договору компания-должник, а не её сотрудник. Иск не к тому лицу — потерянная пошлина и месяцы, пока течёт давность.ст. 402 ГК РФ
  • Адресовать претензию поставщику или субподрядчику вместо должника. За неисполнение обязательства третьими лицами, на которых возложено исполнение, отвечает должник, если законом не установлено, что ответственность несет непосредственный исполнитель, — ст. 403 ГК РФ. Цена ошибки — претензия уходит не тому лицу, а с должника за это время ничего не требуют.ст. 403 ГК РФ
  • Включать упущенную выгоду в требование к работнику. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, а неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат — ч. 1 ст. 238 ТК РФ. Эта часть требования к сотруднику обречена с самого начала.ч. 1 ст. 238 ТК РФ
  • Требовать с сотрудника полный размер без основания. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом или иными федеральными законами, — ч. 2 ст. 242 ТК РФ. Работники в возрасте до восемнадцати лет несут её лишь в случаях, названных в ч. 3 ст. 242 ТК РФ.ч. 2 и ч. 3 ст. 242 ТК РФ
  • Заранее снимать с себя ответственность за умышленное нарушение. Заключенное заранее соглашение об устранении или ограничении ответственности за умышленное нарушение обязательства ничтожно — п. 4 ст. 401 ГК РФ. Условие договора, освобождающее должника от ответственности, не защитит его там, где нарушение обязательства умышленное.п. 4 ст. 401 ГК РФ

Когда нужна помощь юриста: претензии за действия работников и третьих лиц

Случаи, которые стоит разобрать до ответа на претензию

  • Контрагент требует неустойку за срыв, который допустил ваш субподрядчик или поставщик, и нужно понять, есть ли закон о самостоятельной ответственности исполнителя.ст. 403 ГК РФ
  • Компания заплатила клиенту из-за ошибки сотрудника и готовит к нему требование о прямом действительном ущербе.ч. 2 ст. 238 ТК РФ
  • Сотрудник причинил вред постороннему лицу, и нужно отделить ответственность по договору от возмещения вреда.п. 1 ст. 1068 ГК РФ
  • Участники требуют с директора убытки за привлечение исполнителя, из-за которого компания заплатила кредитору.п. 1 ст. 53.1 ГК РФ

Кто участвует: ответственность за работников и третьих лиц

Кто перед кем отвечает, когда обязательство исполняют чужие руки

УчастникОбязанность или правоНорма
ДолжникОтвечает за действия своих работников по исполнению обязательства, если они повлекли неисполнение или ненадлежащее исполнение, и за третьих лиц, на которых возложено исполнение.ст. 402 ГК РФ, ст. 403 ГК РФ
Работник должникаЕго действия по исполнению обязательства считаются действиями должника. Работодателю возмещает прямой действительный ущерб, включая затраты на возмещение ущерба, причиненного им третьим лицам.ст. 402 ГК РФ, ч. 1 и ч. 2 ст. 238 ТК РФ
Третье лицо — непосредственный исполнительОтвечает перед кредитором само, только если это установлено законом; иначе за его неисполнение отвечает должник.ст. 403 ГК РФ
КредиторВправе требовать неустойку, не доказывая убытков, но не вправе требовать её, если должник не несет ответственности за нарушение.п. 1 и п. 2 ст. 330 ГК РФ
Лицо, уполномоченное выступать от имени юридического лицаВозмещает юридическому лицу убытки, причиненные по его вине, если доказано, что оно действовало недобросовестно или неразумно.п. 1 ст. 53.1 ГК РФ
Работодатель в споре с работникомВзыскивает ущерб в полном размере лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом или иными федеральными законами.ч. 2 ст. 242 ТК РФ

Что это значит: ответственность за работников и третьих лиц

Две нормы о чужих действиях в договоре и их пределы

Ответственность за работников означает, что должник не может отделить себя от сотрудников: действия работников должника по исполнению его обязательства считаются действиями должника, и он отвечает за них, если они повлекли неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства ст. 402 ГК РФ.

Ответственность за третьих лиц касается любого исполнителя, на которого должник возложил исполнение. Должник отвечает за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства такими лицами, если законом не установлено, что ответственность несет являющееся непосредственным исполнителем третье лицо ст. 403 ГК РФ.

Для предпринимателя обе нормы работают вместе с правилом о повышенной ответственности: если иное не предусмотрено законом или договором, он отвечает, пока не докажет непреодолимую силу, а нарушение обязанностей со стороны контрагентов должника к ней не относится — п. 3 ст. 401 ГК РФ.

Отдельно стоит вред, причинённый работником вне договора: юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей, а работниками здесь считаются и граждане по гражданско-правовому договору, если они действовали или должны были действовать по заданию и под контролем за безопасным ведением работ — п. 1 ст. 1068 ГК РФ. Отдельные законы делают исключения: организация, работником которой является лоцман, не несет ответственность перед третьими лицами за убытки, причиненные в результате ненадлежащей лоцманской проводки судна ст. 105 Закона № 81-ФЗ.

Что говорит закон: ответственность за работников и третьих лиц

Норма, на которой держится спор о поставщиках и субподрядчиках должника

Должник отвечает за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства третьими лицами, на которых было возложено исполнение, если законом не установлено, что ответственность несет являющееся непосредственным исполнителем третье лицо.ст. 403 ГК РФ
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва

Комментарий адвоката Вруцкогоадвокат · рег. № 78/8790

Норма связывает ответственность должника с двумя фактами: исполнение было возложено на третье лицо, и оно не исполнило или ненадлежаще исполнило обязательство. Исключение по её букве устанавливает только закон, который называет ответственным непосредственного исполнителя. Поэтому сначала я ищу такую специальную норму, а затем проверяю основания ответственности должника по ст. 401 ГК РФ.

Нормы по теме: ответственность за работников и третьих лиц

Статьи закона, на которых держится тема, — с названиями из официального текста

  • ст. 402 ГК РФ ч.1 Ответственность должника за своих работников
  • ст. 403 ГК РФ ч.1 Ответственность должника за действия третьих лиц

Официальный текст: Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая

Виды дел: ответственность за работников и третьих лиц

Споры о срыве договора работником, поставщиком или субподрядчиком должника

Срыв поставки из-за поставщика должника

Покупатель требует неустойку, продавец возражает, что товар не отгрузил его собственный поставщик. Разбираю, на кого возложено исполнение и есть ли закон о самостоятельной ответственности исполнителя ст. 403 ГК РФ, а также довод о непреодолимой силе — п. 3 ст. 401 ГК РФ.

Субподрядчик сорвал сроки работ

Заказчик предъявляет претензию подрядчику, тот переадресует её субподрядчику. Проверяю, кто перед кем отвечает по ст. 403 ГК РФ и что сказано в договорах подряда и субподряда, готовлю ответ заказчику и требование к субподрядчику по договору с ним.

Ошибка сотрудника при исполнении договора

Менеджер неверно оформил отгрузку или бухгалтер провёл платёж не тому получателю, и клиент требует возмещения. Действия работника по исполнению обязательства считаются действиями компании ст. 402 ГК РФ, поэтому спор идёт о размере и основаниях.

Требование компании к своему работнику

После расчёта с клиентом компания хочет вернуть затраты с сотрудника. Считаю прямой действительный ущерб по ч. 2 ст. 238 ТК РФ и проверяю, есть ли случай полной материальной ответственности, предусмотренный Трудовым кодексом или иными федеральными законами, — ч. 2 ст. 242 ТК РФ.

Вред постороннему лицу от действий работника

Курьер повредил чужое имущество, монтажник — оборудование соседа клиента. Здесь нет договора с потерпевшим, и спор идёт о возмещении вреда по п. 1 ст. 1068 ГК РФ: разбираю, был ли причинитель работником в смысле этой нормы.

Иск к директору за выбор исполнителя

Участники считают, что директор привлёк ненадёжного подрядчика, и компания заплатила неустойку. Проверяю, можно ли доказать недобросовестность или неразумность его действий по п. 1 ст. 53.1 ГК РФ, и готовлю позицию стороны.

Чем отличается: ответственность за работников и третьих лиц

Соседние основания ответственности, которые путают в претензиях

ОснованиеКто отвечаетПеред кем и за чтоНорма
Ответственность за работниковДолжникПеред кредитором за действия работников по исполнению обязательстваст. 402 ГК РФ
Ответственность за третьих лицДолжник, если законом не установлена ответственность непосредственного исполнителяПеред кредитором за неисполнение третьими лицами, на которых возложено исполнениест. 403 ГК РФ
Вред, причинённый работникомЮридическое лицо либо гражданин, на которого работал причинительПеред потерпевшим за вред при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностейп. 1 ст. 1068 ГК РФ
Материальная ответственность работникаРаботникПеред работодателем за прямой действительный ущерб, без упущенной выгодыч. 1 ст. 238 ТК РФ
Ответственность руководителяЛицо, уполномоченное выступать от имени юридического лицаПеред юридическим лицом за убытки, причиненные по его винеп. 1 ст. 53.1 ГК РФ

Первый вопрос разграничения — есть ли между пострадавшим и компанией обязательство. Есть — спор решают ст. 402 ГК РФ и ст. 403 ГК РФ; нет — возмещение вреда по ст. 1068 ГК РФ.

Размер и расчёт: ответственность за работников и третьих лиц

Что входит в требование к должнику и к его работнику

Что считаемПравилоНорма
Неустойка с должникаДенежная сумма, определённая законом или договором, за неисполнение или ненадлежащее исполнение; кредитор не обязан доказывать убытки, но не вправе требовать неустойку, если должник не несет ответственности.п. 1 и п. 2 ст. 330 ГК РФ
Пример: пошлина по иску к должникуЦена иска 1 500 000 рублей. При цене от 1 000 001 рубля до 10 000 000 рублей пошлина — 55 000 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 1 000 000 рублей: 55 000 + 15 000 = 70 000 рублей.подп. 1 п. 1 ст. 333.21 НК РФ
Ограниченная ответственностьПо отдельным видам обязательств и по обязательствам, связанным с определенным родом деятельности, законом может быть ограничено право на полное возмещение убытков.п. 1 ст. 400 ГК РФ
Требование к работникуПрямой действительный ущерб: реальное уменьшение наличного имущества работодателя или затраты либо излишние выплаты, в том числе на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Упущенная выгода с работника не взыскивается.ч. 1 и ч. 2 ст. 238 ТК РФ
Полный размер с работникаТолько в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом или иными федеральными законами; работник в возрасте до восемнадцати лет — лишь за умышленное причинение ущерба, ущерб в состоянии опьянения или в результате преступления либо административного правонарушения.ч. 2 и ч. 3 ст. 242 ТК РФ

Цифры в примере условные. Пример показывает пошлину по иску к должнику — подп. 1 п. 1 ст. 333.21 НК РФ.

Ответственность: ответственность за работников и третьих лиц

Чем отвечают должник, работник и руководитель

НарушениеКто отвечаетСанкцияНорма
Неисполнение договора из-за действий работников должникаДолжникНеустойка, если она определена законом или договором, и другие меры ответственности за нарушение обязательстваст. 402 ГК РФ, п. 1 ст. 330 ГК РФ
Неисполнение третьим лицом, на которое возложено исполнениеДолжник; третье лицо — только если это установлено закономНеустойка, если она определена законом или договором, и другие меры ответственности за нарушение обязательстваст. 403 ГК РФ, п. 1 ст. 330 ГК РФ
Ущерб работодателю, в том числе затраты на возмещение ущерба третьим лицамРаботникВозмещение прямого действительного ущерба, без упущенной выгодыч. 1 и ч. 2 ст. 238 ТК РФ
Ущерб в случаях полной материальной ответственностиРаботникВозмещение прямого действительного ущерба в полном размереч. 1 и ч. 2 ст. 242 ТК РФ
Недобросовестные или неразумные действия, повлёкшие убытки юридического лицаЛицо, уполномоченное выступать от имени юридического лицаВозмещение убытков юридическому лицуп. 1 ст. 53.1 ГК РФ

Отдельного штрафа за неисполнение обязательства работниками или третьими лицами должника закон не устанавливает. За действия работников и третьих лиц отвечает должник — ст. 402 ГК РФ, ст. 403 ГК РФ; неустойка определяется законом или договором — п. 1 ст. 330 ГК РФ.

Не откладывайте правовую оценку

Обсудите задачу компании до следующего действия

Получили документ, готовите решение или возник спор? Позвоните или напишите: разберу обстоятельства, проверю применимый порядок и сроки, объясню возможные действия и риски для компании.
Позвонить сейчас

Комментарий адвоката Вруцкого

Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва

адвокат · рег. № 78/8790

В спорах об ответственности за работников и третьих лиц я чаще всего вижу одну ошибку должника: он отвечает заказчику так, будто срыв — чужая вина и его не касается. Но ссылка на подведшего поставщика не освобождает предпринимателя: нарушение обязанностей со стороны контрагентов должника к непреодолимой силе не относится, если иное не предусмотрено законом или договором, — п. 3 ст. 401 ГК РФ.

Поэтому я начинаю не с возражений по существу, а с двух проверок. Первая — есть ли закон, по которому отвечает сам непосредственный исполнитель ст. 403 ГК РФ. Вторая — действовал ли сотрудник по исполнению обязательства ст. 402 ГК РФ или причинил вред вне договора, где действуют правила п. 1 ст. 1068 ГК РФ.

Параллельно готовлю обратную сторону: требование к исполнителю по договору с ним или к работнику — о прямом действительном ущербе по ч. 1 ст. 238 ТК РФ, а в полном размере — лишь в случаях, названных в ч. 2 ст. 242 ТК РФ. Если компания — кредитор, я адресую претензию должнику, а не его исполнителю, и отсчитываю тридцать календарных дней до иска по ч. 5 ст. 4 АПК РФ, если иные срок и (или) порядок не установлены законом или договором.

Порядок действий: ответственность за работников и третьих лиц

Шаги по закону для должника и для кредитора

  1. 1
    Установить, кто фактически исполнялОпределяю, кто сорвал исполнение: работник должника или третье лицо, на которое возложено исполнение. От этого зависит норма — ст. 402 ГК РФ или ст. 403 ГК РФ.
  2. 2
    Найти специальный закон об исполнителеДолжник не отвечает за третье лицо, если законом установлено, что ответственность несет являющееся непосредственным исполнителем третье лицо ст. 403 ГК РФ. Такого закона нет — отвечает должник.
  3. 3
    Проверить основания освобожденияЕсли иное не предусмотрено законом или договором, предприниматель отвечает, пока не докажет непреодолимую силу, а нарушение обязанностей контрагентами должника к ней не относится — п. 3 ст. 401 ГК РФ. Отсутствие вины доказывается лицом, нарушившим обязательство, — п. 2 ст. 401 ГК РФ.
  4. 4
    Направить претензию должникуДля взыскания денег по договору направляю претензию должнику. До обращения в арбитражный суд должно пройти 30 календарных дней с её направления; закон или договор могут установить иной срок и (или) порядок — ч. 5 ст. 4 АПК РФ.
  5. 5
    Подать иск в арбитражный судВ иске указываю требования со ссылкой на законы, обстоятельства и доказательства, цену иска и расчёт взыскиваемой суммы — ч. 2 ст. 125 АПК РФ. Пошлину по имущественному иску считаю по подп. 1 п. 1 ст. 333.21 НК РФ.
  6. 6
    Предъявить требование к исполнителю или работникуДолжник, заплативший кредитору, обращается к третьему лицу по договору с ним, а к работнику — о прямом действительном ущербе, включая затраты на возмещение ущерба третьим лицам, — ч. 2 ст. 238 ТК РФ; полный размер — лишь в случаях ч. 2 ст. 242 ТК РФ. Если требование к исполнителю регрессное, давность течёт со дня исполнения основного обязательства — п. 3 ст. 200 ГК РФ; срок требования к работнику устанавливает Трудовой кодекс.

Документы: ответственность за работников и третьих лиц

Что собрать до претензии и иска

ДокументЗачемКто подписывает, форма
Договор с кредиторомПоказывает обязательство должника и условие о неустойкеСтороны договора, письменная форма
Договор с третьим лицомПодтверждает, что исполнение было возложено на третье лицо, — для ст. 403 ГК РФДолжник и исполнитель
Трудовой договор, приказ, должностная инструкцияПоказывают, что работник действовал по исполнению обязательства ст. 402 ГК РФРаботодатель и работник
Акты, накладные, перепискаПодтверждают обстоятельства нарушения — п. 3 ч. 1 ст. 126 АПК РФСтороны, копии
Претензия кредитора должнику и подтверждение отправкиПрилагаются к иску как доказательства соблюдения претензионного порядка; если федеральный закон не предусматривает его соблюдения, такие доказательства не требуются — п. 7 ч. 1 ст. 126 АПК РФКредитор или представитель
Расчёт суммыУказывается в исковом заявлении — п. 7 ч. 2 ст. 125 АПК РФИстец или представитель
Документ об уплате пошлиныПрилагается к иску — п. 2 ч. 1 ст. 126 АПК РФПлатёжный документ истца
Выписка из ЕГРЮЛ или ЕГРИПСведения о месте нахождения сторон, получена не ранее чем за тридцать дней до обращения в суд — п. 9 ч. 1 ст. 126 АПК РФНалоговый орган

Сроки: ответственность за работников и третьих лиц

Давность и досудебные сроки в споре о чужом исполнении

ДействиеСрокС какого дняНорма
Ожидание ответа на претензию30 календарных дней; иной срок и (или) порядок могут установить закон или договорСо дня направления претензиич. 5 ст. 4 АПК РФ
Иск к должникуОбщий срок исковой давности — три годаСо дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права. Если законом не установлено иное.п. 1 ст. 196 ГК РФ, п. 1 ст. 200 ГК РФ
Обязательство с определённым срокомТри годаПо окончании срока исполненияп. 1 ст. 196 ГК РФ, п. 2 ст. 200 ГК РФ
Регрессное требованиеТри годаСо дня исполнения основного обязательствап. 1 ст. 196 ГК РФ, п. 3 ст. 200 ГК РФ
Предел давностиНе может превышать десять летСо дня нарушения правап. 2 ст. 196 ГК РФ

Срок обращения работодателя к работнику о возмещении ущерба устанавливает Трудовой кодекс, а не общий срок гражданской исковой давности.

Как я веду дело

Как адвокат ведёт поручение компании

  1. 1
    Разбор ситуацииСмотрю документы компании и обстоятельства, определяю маршрут и называю перспективу без приукрашивания. Если задача решается силами самой компании — говорю об этом прямо.
  2. 2
    Сбор документовОпределяю, какие договоры, внутренние документы, переписка и материалы органа относятся к задаче. Недостающие сведения получаем доступным законным способом; судебные запросы возможны в соответствующей процедуре.
  3. 3
    Подготовка документовГотовлю необходимые по задаче документы: договор, ответ, возражения, заявление или жалобу. Согласуем содержание и порядок подписания; проверяем полномочия лица, которое направляет документ.
  4. 4
    Представительство по задачеПо согласованному поручению веду переговоры, представляю интересы в компетентном органе или суде. Заранее объясняю, когда необходимо личное участие представителя компании и какие документы потребуются.
  5. 5
    Результат и дальнейшие действияРазбираю полученное решение или подготовленный документ и объясняю последующие действия. Исполнение судебного акта, обжалование и дополнительные этапы входят в работу в объёме, предусмотренном соглашением.
  6. 6
    Связь на всех этапахСогласуем контактное лицо компании и порядок информирования. Сообщаю о значимых событиях и необходимых решениях в пределах принятого поручения.

Кто ведёт дело

Правовая помощь компаниям и предпринимателям — кто отвечает за ваше поручение

Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва

Константин Александрович Вруцкий

№ 78/8790 · адвокат

Поручение ведёт адвокат Константин Александрович Вруцкий лично. При обращении обсуждаем задачу компании, необходимые действия и объём сопровождения, который будет закреплён в соглашении.

Адвокатская тайна действует с первого слова, ещё до заключения соглашения: сведения о компании, её сделках и контрагентах не могут быть раскрыты, а адвоката нельзя допросить о том, что он узнал от доверителя.

Личное ведениеВеду дело сам — от первого разговора до исполнения. Доверитель — компания или индивидуальный предприниматель, работа идёт по письменному соглашению с адвокатом — ст. 25 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре».
Честная оценкаНе обещаю результата: называю реальную перспективу и цену промедления в рублях. Если задача решается силами компании, говорю прямо. Обещать положительный результат адвокату запрещено — п. 2 ст. 10 Кодекса профессиональной этики адвоката.
Адвокатская тайнаСведения о компании, её сделках, контрагентах и финансах, полученные в связи с делом, охраняются законом — рассказать можно всё, включая неудобное. Это адвокатская тайна — ст. 8 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре».
Понятные следующие шагиОбъясняю значение документа или решения и следующие действия компании. Представительство, обжалование и исполнение входят в согласованный объём помощи по соглашению — ст. 25 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре».

Частые вопросы: ответственность за работников и третьих лиц

Что спрашивают должники и кредиторы о чужом исполнении

Что устанавливает ст. 403 ГК РФ?

Норма делает должника ответственным за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства третьими лицами, на которых было возложено исполнение ст. 403 ГК РФ. Исключение — когда законом установлено, что ответственность несет являющееся непосредственным исполнителем третье лицо. Без такого закона кредитор адресует претензию своему контрагенту, а не его поставщику или субподрядчику.

Чем ст. 403 ГК РФ отличается от ответственности за работников?

Для работников действует отдельное правило: их действия по исполнению обязательства считаются действиями должника, и он отвечает за них, если они повлекли неисполнение или ненадлежащее исполнение ст. 402 ГК РФ. Для третьих лиц такого приравнивания нет: должник отвечает за неисполнение ими обязательства, но закон может возложить ответственность на непосредственного исполнителя ст. 403 ГК РФ.

Отвечает ли подрядчик перед заказчиком за субподрядчика по ст. 403 ГК РФ?

По общему правилу ст. 403 ГК РФ субподрядчик — третье лицо, на которое возложено исполнение, и за его срыв отвечает должник, если законом не установлено, что отвечает сам исполнитель.

Можно ли сослаться на непреодолимую силу, если подвёл поставщик?

Нет. Если иное не предусмотрено законом или договором, предприниматель отвечает, пока не докажет, что исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы, а нарушение обязанностей со стороны контрагентов должника, отсутствие на рынке нужных товаров и отсутствие денег к таким обстоятельствам не относятся — п. 3 ст. 401 ГК РФ.

Показать все вопросыСвернуть
Можно ли взыскать с работника то, что компания заплатила клиенту?

В прямой действительный ущерб входит необходимость для работодателя произвести затраты или излишние выплаты на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам, — ч. 2 ст. 238 ТК РФ. Упущенная выгода с работника не взыскивается — ч. 1 ст. 238 ТК РФ, а полный размер — лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом или иными федеральными законами, — ч. 2 ст. 242 ТК РФ.

Кто считается работником, если вред причинён постороннему лицу?

Это граждане по трудовому договору, а также граждане по гражданско-правовому договору, если они действовали или должны были действовать по заданию юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ — п. 1 ст. 1068 ГК РФ. Вред, причиненный таким работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей, возмещает юридическое лицо либо гражданин, на которого он работал.

Можно ли исключить в договоре ответственность за исполнителей?

По букве ст. 403 ГК РФ переложить ответственность на непосредственного исполнителя может закон. Основания ответственности предпринимателя договор менять вправе: правило п. 3 ст. 401 ГК РФ действует, если иное не предусмотрено законом или договором. Но заключенное заранее соглашение об устранении или ограничении ответственности за умышленное нарушение обязательства ничтожно — п. 4 ст. 401 ГК РФ.

Какой срок давности по иску к должнику за чужое исполнение?

Общий срок — три года — п. 1 ст. 196 ГК РФ. Течение начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права, если законом не установлено иное, — п. 1 ст. 200 ГК РФ. Давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения решения, — п. 2 ст. 199 ГК РФ.

Обсудите задачу до подписания и ответа

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения