За какие награды положены льготы

Если вы выясняете, за какие награды положены льготы, начните с точного названия своего отличия. Для звания ветерана труда учитываются ордена и медали СССР или Российской Федерации. В тот же перечень входят почетные звания СССР или Российской Федерации. Такое основание предусмотрено подп. 2 п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ: награждение оценивается вместе с продолжительностью трудового пути.

Отдельное основание — почетная грамота Президента Российской Федерации или его благодарность. Здесь имеет значение, кем отмечен ваш труд. Если у вас грамота работодателя, сопоставьте ее название и сведения о награждении с перечисленными основаниями. Обычную грамоту организации нельзя приравнять к президентской только потому, что обе выданы за хорошую работу. Для оценки права на звание нужно определить конкретный вид отличия по подп. 2 п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

Ведомственные награды требуют более внимательного сопоставления условий. Закон связывает их с заслугами в труде или службе и продолжительной работой в соответствующей сфере деятельности. Для этого основания нужно не менее 15 лет в отрасли. Речь идет о ведомственном знаке отличия, дающем право на присвоение звания, а не о любом памятном знаке, полученном на работе. Порядок учреждения таких отличий и награждения ими регулируется по правилам п. 1.1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

Даже если ваша награда относится к нужному виду, посчитайте общий стаж. Для награжденного мужчины требуется не менее 25 лет, для женщины — не менее 20 лет трудового или страхового стажа, учитываемого при назначении пенсии. Альтернатива — выслуга, необходимая для назначения пенсии за выслугу лет, в календарном исчислении. Условие о 15 годах в отрасли относится именно к ведомственному основанию и применяется вместе с требованием об общем стаже — подп. 2 п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

Есть и путь без награды: для тех, кто начал трудиться несовершеннолетним в период Великой Отечественной войны. Здесь требуется стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Если ваша ситуация соответствует этому основанию, искать подходящую медаль для него не нужно. Оно закреплено в том же подп. 2 п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

Для решения вопроса о присвоении звания учитывайте региональные правила: порядок и условия определяет субъект Российской Федерации. Это правило п. 4 ст. 7 Закона № 5-ФЗ. Подготовьте сведения о награде и стаже, чтобы сопоставить свое основание с этими условиями. Если удостоверение «Ветеран труда» уже есть, вы относитесь к ветеранам труда по подп. 1 п. 1 той же статьи.