За какие медали положены льготы

Чтобы выяснить, за какие медали положены льготы, начните с основания награждения. Медаль СССР или Российской Федерации, награда за военную службу и медаль за самоотверженный труд в годы Великой Отечественной войны относятся к разным случаям. От этого зависит, нужно ли получать звание ветерана труда или рассматривать поддержку по специальному основанию. Эти случаи регулируют ст. 7, 17 и 20 Закона № 5-ФЗ.

Если у вас медаль СССР или Российской Федерации и вы рассчитываете на звание «Ветеран труда», учитывается также трудовой, то есть страховой, стаж для назначения пенсии. Для мужчины требуется не менее 25 лет, для женщины — не менее 20 лет. Вместо такого стажа может учитываться выслуга, необходимая для пенсии за выслугу лет, в календарном исчислении. Награду и стаж нужно рассматривать вместе — п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

Если награда ведомственная, выясните, относится ли она к знакам отличия, дающим право на трудовое звание. Здесь имеет значение награждение за заслуги в труде или службе и продолжительная работа либо служба не менее 15 лет в соответствующей сфере. При этом сохраняется условие об общем стаже или пенсионной выслуге. Правила учреждения таких знаков и награждения ими предусмотрены п. 1.1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

За присвоением звания ветерана труда обращаются по правилам своего региона: порядок и условия устанавливаются законами и другими нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. При подготовке документов разграничьте подтверждение награждения и подтверждение стажа: они относятся к разным условиям получения звания. Региональный порядок присвоения предусмотрен п. 4 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

Если медаль СССР вручена военнослужащему за службу в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года, рассматривается поддержка по ст. 17 Закона № 5-ФЗ. Среди мер — льготы по пенсионному обеспечению, внеочередная медицинская помощь в установленном порядке, обеспечение протезами, кроме зубных, и протезно-ортопедическими изделиями. Работающий получатель вправе использовать ежегодный отпуск в удобное время и получить отпуск без сохранения заработной платы до 35 календарных дней в году. Для этой категории предусмотрены также преимущества при социальном обслуживании.

Медаль СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны относится к другому основанию. Для награждённых меры поддержки определяет региональное законодательство — ст. 20 Закона № 5-ФЗ. Поэтому при выяснении конкретных льгот сопоставляйте основание награды с правилами своего субъекта Российской Федерации. Переносить на трудовую награду перечень, установленный для награждённых военнослужащих, нельзя: у этих получателей разные основания поддержки.