Выгодно ли брать больничный на выходные

Если болезнь захватила субботу и воскресенье, эти дни тоже могут оплачиваться. Денежный смысл оформления больничного связан с количеством оплачиваемых календарных дней и размером дневного пособия.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Да, брать больничный на выходные выгодно в том смысле, что за дни болезни положено пособие, даже если работать в эти дни не требовалось. Оплата считается за календарные дни, включая выходные. Итоговая сумма определяется размером дневного пособия и продолжительностью оплачиваемого периода, с учётом ограничений ст. 6 Закона № 255-ФЗ.

Ответ подробно: оплата выходных при болезни

Если вы заболели и решаете, выгодно ли оформлять больничный на выходные дни, ориентир такой: выходные входят в оплачиваемый период болезни. Пособие начисляют за календарные дни, а не только за дни работы по графику. Суббота и воскресенье внутри этого периода учитываются наравне с буднями. Основание — ч. 8 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.

При заболевании или травме выплата по общему правилу охватывает весь период нетрудоспособности до восстановления трудоспособности либо установления инвалидности. Значение имеет продолжительность болезни: когда она продолжается в выходные, эти дни входят в расчёт вместе с остальными днями такого периода. Для отдельных случаев действуют ограничения продолжительности выплаты — ч. 1, 3 и 4 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.

Чтобы оценить прибавку к пособию за выходные, нужен размер дневной выплаты. Его умножают на число календарных дней нетрудоспособности. При одинаковом дневном пособии каждый оплачиваемый выходной увеличивает общую сумму на эту дневную величину. Отдельного повышающего множителя для субботы или воскресенья в такой формуле нет: расчёт строится на количестве дней болезни — ч. 5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Дневная сумма связана со средним заработком: средний дневной заработок умножается на установленный процент пособия. Для среднего заработка учитывают выплаты, на которые начислялись страховые взносы; при этом применяются предельные величины. Поэтому сравнивать больничные разных работников только по числу захваченных выходных неверно: при равной продолжительности болезни суммы могут различаться. Такой порядок закреплён в ч. 2, 3.2, 3.3 и 4 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Если заработка не было или он оказался ниже минимального размера оплаты труда, для расчёта применяется МРОТ с учётом предусмотренных районных коэффициентов. При неполном рабочем времени средний заработок в этом случае определяют пропорционально продолжительности работы. Эти условия влияют и на сумму за выходные: название дня недели не меняет исходную базу расчёта — ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Есть и правило для пособия, которое в пересчёте на полный месяц оказывается ниже МРОТ. Тогда дневную выплату получают делением МРОТ с применимым районным коэффициентом на число календарных дней соответствующего месяца. Для итоговой суммы берут столько дневных выплат, сколько оплачиваемых дней болезни пришлось на этот месяц. Если больничный переходит из одного месяца в другой, такой расчёт ведут по месяцам; при неполном рабочем времени учитывают продолжительность работы — ч. 6.1 и 6.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Для больничного по уходу за заболевшим членом семьи выходные также считаются календарными днями, однако оплачиваемый период ограничивается правилами ухода. Учитываются возраст ребёнка, вид заболевания и продолжительность ухода. Оценивать денежную пользу таких выходных нужно в пределах оплачиваемого периода, установленного ч. 5 и 8 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.

Что говорит закон: формула суммы больничного

Статья в редакции Федерального закона от 20.02.2026 № 29-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.ч. 5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

Частые вопросы: больничный и календарные дни

Как выходные влияют на продолжительность и размер выплаты.

Оплачиваются ли суббота и воскресенье внутри больничного?

Да, при попадании в оплачиваемый период нетрудоспособности они учитываются как календарные дни. Рабочий график не превращает их в пропущенные дни расчёта: правило календарной оплаты закреплено в ч. 8 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.

Будет ли выплата за выходной выше, чем за будний день болезни?

При одинаковом дневном пособии сумма за день одинакова. Общий размер получают умножением дневной выплаты на продолжительность болезни в календарных днях; специальной надбавки за выходной эта формула не предусматривает — ч. 5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Как считают выходные, если пособие рассчитывают из МРОТ?

Если применяется ч. 6.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, дневной размер зависит от числа календарных дней месяца. МРОТ с применимым районным коэффициентом делят на это число и умножают на дни нетрудоспособности в соответствующем месяце, включая оплачиваемые выходные.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения