Входят ли выходные дни в период больничного

Когда человек болеет, его дни отдыха могут оказаться внутри периода нетрудоспособности. Возникает вопрос: считаются ли выходные дни в больничном так же, как дни, в которые пришлось бы работать? Для выплаты пособия ч. 8 ст. 6 Закона № 255-ФЗ устанавливает календарный подсчёт. Это означает, что учитываются дни соответствующего периода подряд, независимо от их положения в рабочей неделе. Само название дня — суббота или воскресенье — не служит причиной для его исключения. Основание такого подсчёта связано с продолжительностью нетрудоспособности, а не с количеством пропущенных рабочих смен.

Календарные дни и рабочие дни — разные способы считать время. В первом случае выходной остаётся частью периода, во втором учитывается график работы. Статья 6 Закона № 255-ФЗ применительно к пособию использует именно первый способ. Рассуждение о том, что в выходной работник всё равно отдыхал бы и ничего не пропустил, не меняет правила оплаты больничного. Для ответа нужно установить, попадает ли этот день в период, за который положено пособие. Одного указания на отсутствие работы по графику недостаточно, чтобы убрать день из расчёта.

При собственной болезни или травме отправной точкой служит ч. 1 ст. 6 Закона № 255-ФЗ. Она связывает выплату с периодом временной нетрудоспособности до восстановления трудоспособности либо установления инвалидности, предусматривая исключения для отдельных случаев. Временная нетрудоспособность здесь означает состояние, при котором человек из-за болезни или травмы временно не может трудиться. Если выходные оказались внутри такого оплачиваемого периода, они учитываются вместе с остальными его днями. Делить непрерывный период болезни на рабочие дни для оплаты и выходные для исключения из расчёта эта норма не предлагает.

При этом вопрос о выходных не равен вопросу о безусловной оплате всего больничного листа. Часть 8 ст. 6 Закона № 255-ФЗ прямо предусматривает исключаемые периоды. Кроме того, сама статья ограничивает продолжительность выплаты в ряде ситуаций. Утверждение, что каждый день любого больничного обязательно оплачивается, было бы слишком широким. Точный вывод здесь другой: выходные оплачиваются, если входят в период, за который положено пособие. Если день не оплачивается, основание нужно искать в условиях назначения пособия или в предусмотренном законом исключении, а не в календаре рабочей недели.

Например, ч. 3 ст. 6 Закона № 255-ФЗ устанавливает особую продолжительность выплаты при заболевании или травме застрахованного лица, признанного инвалидом. По общему правилу этой части пособие выплачивается не более чем за пять месяцев в календарном году; для туберкулёза предусмотрено отдельное условие. Это ограничение относится к продолжительности обеспечения пособием. Оно не означает перехода к оплате только рабочих дней. Для выходных внутри периода, подлежащего оплате, продолжает действовать календарный принцип. Смешивать ограничение общей продолжительности выплаты с исключением дней отдыха из подсчёта нельзя.

Если больничный связан с уходом за заболевшим членом семьи, применяется ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ. Условия выплаты в ней различаются в зависимости от того, за кем осуществляется уход, возраста ребёнка, заболевания и условий лечения. Для ряда случаев установлены пределы в календарных днях за отдельный случай и за календарный год. Выходные при таком подсчёте также учитываются. Их нельзя пропустить, чтобы представить установленный предел как количество только рабочих дней. Вместе с тем наличие выходного внутри больничного не отменяет соответствующего ограничения оплаты ухода.

Другие основания нетрудоспособности тоже не меняют общий способ подсчёта. Часть 6 ст. 6 Закона № 255-ФЗ связывает пособие при карантине с предусмотренным ею периодом отстранения от работы или карантина. Часть 7 той же статьи регулирует выплату при протезировании по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении. Для этих случаев ч. 8 также закрепляет оплату за календарные дни соответствующего периода. Ответ о выходных опирается на общее правило статьи, а границы оплачиваемого времени определяются основанием освобождения от работы.

Практический смысл правила прост: сначала устанавливается период, за который полагается пособие, затем учитываются его календарные дни. Если больничный лист охватывает выходные, вопрос об их оплате решается внутри этого периода, с учётом применимых ограничений ст. 6 Закона № 255-ФЗ. Дни отдыха за пределами больничного к оплачиваемому периоду не прибавляют. Равным образом нельзя вычитать выходные из оплачиваемого периода лишь потому, что человек обычно в них не работает. Такой подход позволяет отделить календарный подсчёт от самостоятельного вопроса о праве на выплату за конкретное время.