Входит ли учёба в страховой стаж для больничного

Годы обучения не становятся страховым стажем только из-за получения образования. Для расчёта пособия имеют значение работа и другие предусмотренные законом периоды, а для стажа до 2007 года действует правило сравнения.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Нет, сама учёба в страховой стаж для больничного не входит. Если во время обучения вы работали по трудовому договору, учитывается период работы. Для времени до 1 января 2007 года есть особое правило: когда прежний непрерывный трудовой стаж за тот же период больше страхового, принимается его продолжительность.

Ответ подробно: обучение и стаж для пособия

Страховой стаж для больничного — это продолжительность периодов, которые закон учитывает при определении размера пособия по временной нетрудоспособности. Вопрос о годах учёбы решается через основания их включения. Получение образования само по себе в перечне ч. 1 ст. 16 Закона № 255-ФЗ не названо. Поэтому одного факта обучения недостаточно, чтобы прибавить эти годы к стажу для расчёта пособия.

Если вы только учились и в это время не было работы или иной учитываемой деятельности, оснований включить период именно как учёбу в ст. 16 Закона № 255-ФЗ нет. Нельзя считать, что любое занятие до начала трудовой жизни увеличивает страховой стаж. Для больничного имеет значение связь периода с предусмотренной законом работой, службой или другой деятельностью, а не сам факт занятости человека.

Другая ситуация — совмещение обучения с работой по трудовому договору. Здесь основанием для учёта будет работа, прямо указанная в ч. 1 ст. 16 Закона № 255-ФЗ. Статус учащегося не меняет это основание. При этом годы обучения целиком автоматически не прибавляются: нужно соотнести даты работы с датами периода, который вы хотите включить. Если работа занимала только часть обучения, вывод о ней нельзя переносить на всё время учёбы.

Совпадение периодов также не даёт двойного стажа. По ч. 2 ст. 16 Закона № 255-ФЗ подсчёт ведётся в календарном порядке, а из нескольких совпадающих учитываемых периодов выбирается один. Поэтому одновременные занятия не позволяют дважды засчитать один и тот же отрезок времени. Сначала нужно установить, есть ли у каждого периода самостоятельное основание для включения, и лишь затем учитывать их совпадение.

Для времени до 1 января 2007 года предусмотрено сохранение ранее приобретённых прав. Часть 2 ст. 17 Закона № 255-ФЗ позволяет принять продолжительность прежнего непрерывного трудового стажа, если страховой стаж за тот же период получился меньше. Непрерывный трудовой стаж здесь означает стаж, который применялся для назначения больничных по ранее действовавшим правилам. Сравниваются две продолжительности за одинаковый период, а не просто число лет обучения и работы.

Это правило не означает, что любую учёбу до указанной даты обязательно зачтут. Сама ст. 17 Закона № 255-ФЗ не перечисляет условия включения обучения в прежний непрерывный стаж. Для применения сравнения нужно установить его продолжительность по прежним правилам. Поэтому ответ различается для человека, который только учился, для работавшего во время обучения и для того, у кого продолжительность ранее учитываемого непрерывного стажа больше страховой. Смешивать эти основания при подсчёте нельзя.

Что говорит закон: учитываемые периоды

Статья в редакции Федерального закона от 25.12.2023 № 639-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.ч. 1 ст. 16 Закона № 255-ФЗ

Что говорит закон: сравнение прежнего стажа

Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

В случае, если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с настоящим Федеральным законом за период до 1 января 2007 года, окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применяемого при назначении пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами, за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица.ч. 2 ст. 17 Закона № 255-ФЗ

Документы: сведения для сопоставления периодов

Для обсуждения подсчёта подготовьте имеющиеся документы о работе и обучении. Их задача — установить даты и основание учёта, а не автоматически подтвердить включение учёбы.

Документ
Имеющиеся документы о работе по трудовому договору во время обучения с датами её начала и окончания
Документы, позволяющие установить период обучения и сопоставить его с работой
При применении ст. 17 Закона № 255-ФЗ — документы о периодах, на которых основан подсчёт непрерывного трудового стажа до 1 января 2007 года

Частые вопросы: учёба при подсчёте стажа

Ответ определяется основанием учёта периода и временем, к которому он относится.

Засчитают ли работу, если я одновременно учился?

Работа по трудовому договору предусмотрена ч. 1 ст. 16 Закона № 255-ФЗ как основание для страхового стажа. Если она совпала с обучением, учитывается именно рабочий период; всё время получения образования из-за такого совпадения стажем не становится.

Можно ли прибавить годы обучения до 2007 года?

Чтобы учесть учёбу до 1 января 2007 года, проверьте, включалась ли она в ранее применявшийся непрерывный трудовой стаж. По ч. 2 ст. 17 Закона № 255-ФЗ нужно сравнить страховой и ранее применявшийся непрерывный трудовой стаж до 1 января 2007 года. Принимается непрерывный стаж, если за тот же период он больше.

Дадут ли совпадающие периоды двойной стаж?

Двойного учёта за одно и то же время нет: ч. 2 ст. 16 Закона № 255-ФЗ предусматривает выбор одного из совпадающих периодов, подлежащих включению. Сама учёба при этом не становится учитываемым периодом только потому, что совпала с работой.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения