Входит ли доход по договору ГПХ в расчёт больничного

Если вы выполняли работы или оказывали услуги по договору гражданско-правового характера (ГПХ), такой доход связан с расчётом больничного через обязательное социальное страхование. Исполнители по этим договорам относятся к застрахованным лицам с предусмотренными законом исключениями. Поэтому название договора не повод исключать весь заработок исполнителя из расчёта: нужно учитывать вид деятельности и страховой статус — п. 1 ч. 1 и ч. 2 ст. 2 Закона № 255-ФЗ.

Для суммы пособия берут заработок за два календарных года перед годом начала болезни. Это расчётный период. Доход по ГПХ должен относиться к этому периоду, чтобы участвовать в определении среднего заработка. Вознаграждение за деятельность у другого страхователя тоже может учитываться. Страхователь здесь — лицо, с которым связана ваша застрахованная работа или деятельность. Общее правило о расчётном периоде закреплено в ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Если вы сейчас работаете по трудовому договору, а раньше выполняли заказы по ГПХ, смена формы работы не обнуляет расчётный период. Сопоставлять нужно заработок за соответствующие годы, включая прежнюю застрахованную деятельность. При выплате пособия также по другому страхователю действует исключение из учёта заработка у него: повторно включать эти суммы по общему правилу нельзя — ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Когда больничный оплачивается исполнителю по ГПХ, отдельно оценивают право на выплату. За календарный год перед годом болезни сумма начисленных в его пользу страховых взносов должна быть не меньше стоимости страхового года. При сравнении складывают взносы разных страхователей, в том числе начисленные в рамках трудовых отношений. Это условие относится к получению пособия, а не к продолжительности расчётного периода — ч. 4.2 ст. 2 Закона № 255-ФЗ.

Если заказчик применял пониженный тариф взносов в размере 0 процентов, вознаграждение не нужно автоматически считать потерянным для больничного. Для таких застрахованных исполнителей учитываются выплаты, включавшиеся в базу для начисления взносов, в пределах её величины за соответствующий год. Это специальное правило ч. 2.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Иная ситуация — работа с применением налога на профессиональный доход. Для получающих такие выплаты по гражданско-правовым договорам и не работающих по трудовому договору предусмотрено исключение из обязательного страхования по этому основанию. Нельзя приравнивать этот статус к обычному застрахованному исполнителю работ или услуг — п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ.

После определения учитываемого заработка рассчитывают средний дневной заработок: сумму за расчётный период делят на 730, вычитая предусмотренные законом дни приостановления трудового договора или государственной гражданской службы. Затем определяют дневное пособие и умножают его на календарные дни болезни. Значит, учтённый доход по ГПХ влияет на исходный заработок, а итоговая выплата получается после дальнейшего расчёта — ч. 3–5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.