Входит ли декретный отпуск в выслугу лет
Для ответа о декретном отпуске нужно уточнить, какой стаж имеется в виду. Отпуск по уходу за ребёнком включается в трудовой стаж и стаж работы по специальности; эти понятия следует отличать от выслуги для военной пенсии.
Коротко
Да, если речь об отпуске по уходу за ребёнком и его включении в трудовой стаж или стаж работы по специальности: такой зачёт предусмотрен ст. 256 ТК РФ. Если под выслугой лет вы понимаете выслугу для военной пенсии, отделяйте её от этих видов стажа: правило об их зачёте относится именно к трудовым отношениям.
Ответ подробно: декретный отпуск и виды стажа
Когда вы спрашиваете, входит ли декрет в выслугу лет, сначала уточните название отпуска. Для отпуска по уходу за ребёнком ответ о трудовом стаже положительный. Время такого ухода засчитывается также в стаж работы по специальности. Это два прямо названных вида стажа, к которым относится правило ст. 256 ТК РФ.
Если ваш вопрос связан с военной пенсией, различайте выслугу лет и трудовой стаж. Положение о включении ухода за ребёнком в стаж работы по специальности относится к этому виду стажа. Переносить его на расчёт военной выслуги как готовое основание для зачёта декретного отпуска было бы неверно: ст. 256 ТК РФ регулирует отпуск работника и сохранение его трудовых прав.
Для работницы отпуск по уходу за ребёнком предоставляется по её заявлению до достижения ребёнком трёх лет. При этом место работы, то есть должность, сохраняется на период отпуска. Если вас беспокоит, потеряется ли время ухода для трудового стажа, ориентируйтесь именно на правило о его зачёте, а вопрос сохранения должности рассматривайте отдельно — ст. 256 ТК РФ.
Пользоваться отпуском может также отец ребёнка, бабушка, дед, другой родственник или опекун, который фактически ухаживает за ребёнком. Уход допускается оформлять как на весь период, так и по частям. Правило о включении отпуска в трудовой стаж и стаж по специальности сформулировано для отпусков по уходу за ребёнком, поэтому оно касается и такого использования отпуска — ст. 256 ТК РФ.
Что говорит закон: зачёт отпуска по уходу в стаж
Статья в редакции Федерального закона от 14.02.2024 № 12-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Частые вопросы: декретный отпуск и сохранение стажа
Уточнения об отпуске по уходу за ребёнком, его продолжительности и использовании родственниками.
В какой стаж включается отпуск по уходу за ребёнком?
Период ухода учитывается в трудовом стаже и в стаже работы по специальности по ст. 256 ТК РФ. Для вопроса о выслуге на военную пенсию нужно различать эти понятия: трудовой стаж и военная выслуга имеют разное назначение.
До какого возраста ребёнка предоставляется отпуск по уходу?
Женщина вправе по заявлению получить отпуск до достижения ребёнком возраста трёх лет. За работником на время ухода сохраняется его место работы, включая должность. Оба правила закреплены в ст. 256 ТК РФ.
Может ли отец использовать отпуск по уходу частями?
Да, отец, фактически ухаживающий за ребёнком, может использовать этот отпуск по частям или полностью. Такое право ст. 256 ТК РФ предоставляет также бабушке, деду, другому родственнику и опекуну, осуществляющим уход.
Услуги и темы рядом
Смежные вопросы о выслуге лет и военной пенсии при обсуждении декретного отпуска.
Не откладывайте защиту