Входит ли больничный в стаж по вредности

Если вы работаете во вредных условиях и заболели, период получения пособия при временной нетрудоспособности учитывается в стаже для досрочной пенсии. Исключать его лишь потому, что во время болезни вы не находились на рабочем месте, неправильно. Для такого перерыва в работе предусмотрено прямое правило о включении в стаж — п. 5 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ № 516.

При ответе на вопрос о больничном сначала нужно определить, о каком стаже идёт речь. Здесь учитывается работа, которая даёт право на досрочное назначение пенсии по старости. В быту её продолжительность называют вредным стажем или стажем по вредности. Больничный включается именно в связи с такой работой, а не превращает любую работу в льготную — п. 5 Правил.

Условие о полном рабочем дне относится к работе, периоды которой засчитываются для досрочной пенсии. Она должна выполняться постоянно в течение полного рабочего дня. При этом оплачиваемая временная нетрудоспособность тоже включается в стаж. Противоречия здесь нет: для периода болезни предусмотрено специальное указание, позволяющее учесть время получения пособия наряду с периодами работы — п. 5 Правил.

Для зачёта больничного существенна связь с получением пособия по государственному социальному страхованию. Если вы обсуждаете исключённый период, уточняйте не только даты отсутствия на работе, но и то, было ли за это время пособие по временной нетрудоспособности. Именно период его получения назван основанием для включения времени болезни в стаж — п. 5 Правил.

На больничном вредный стаж идёт в том смысле, что оплачиваемое время нетрудоспособности входит в учитываемую продолжительность. Правила предусматривают календарный порядок зачёта периодов соответствующей работы, если для них не установлен иной порядок. Поэтому при обсуждении продолжительности стажа следует различать включение периода болезни и способ подсчёта продолжительности работы: это связанные, но разные вопросы — п. 5 Правил.

Если вы называете свой стаж горячим, вопрос о больничном решается через то же основание: даёт ли выполняемая работа право на досрочную пенсию. Для такой работы действует включение периодов получения пособия при временной нетрудоспособности. Бытовое название стажа не меняет условия зачёта больничного: ориентиром остаются характер учитываемой работы и получение пособия за время болезни — п. 5 Правил.

От болезни стоит отличать ежегодный оплачиваемый отпуск. Он тоже входит в этот стаж, причём правило охватывает и основной, и дополнительный отпуск. Если в продолжительности работы возникли перерывы из-за больничного и ежегодного оплачиваемого отдыха, рассматривать их как обычное отсутствие на рабочем месте неверно: оба вида периодов прямо включены в стаж для досрочного назначения пенсии — п. 5 Правил.