В каком возрасте можно выйти на досрочную пенсию

Чтобы определить, во сколько можно досрочно выйти на пенсию, сначала нужно установить основание льготы. Статья 30 Закона № 400-ФЗ связывает такое право с определённой работой, а ст. 32 Закона № 400-ФЗ — с принадлежностью к отдельным категориям граждан. Обе нормы предусматривают индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30. Это показатель пенсионных прав, который также называют пенсионными баллами. Одного достижения указанного в законе возраста недостаточно: должны выполняться остальные условия соответствующего пункта.

Для подземных работ, вредных условий труда и горячих цехов п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ устанавливает возраст 50 лет мужчинам и 45 лет женщинам. Мужчинам требуется не менее 10 лет такой работы и 20 лет страхового стажа, женщинам — не менее 7 лет 6 месяцев такой работы и 15 лет страхового стажа. Страховой стаж и продолжительность работы, дающей льготу, — разные условия: нельзя заменить требуемую работу любой другой занятостью.

При тяжёлых условиях труда возраст другой: 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. По п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ мужчинам нужны не менее 12 лет 6 месяцев такой работы и 25 лет страхового стажа. Женщинам нужны соответственно 10 и 20 лет. Поэтому ответ на вопрос, во сколько уходят на досрочную пенсию работники вредного производства, нельзя переносить на любую тяжёлую работу без сопоставления оснований.

Если льготная работа продолжалась меньше полного срока, право не всегда утрачивается. Пункты 1 и 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ допускают уменьшение возраста при наличии как минимум половины требуемого срока такой работы и полного страхового стажа. Для подземных, вредных работ и горячих цехов уменьшение составляет один год за каждый полный год работы. Для тяжёлых работ мужчинам возраст уменьшается на один год за каждые 2 года 6 месяцев, женщинам — за каждые 2 года. Закон отсылает к возрасту по состоянию на 31 декабря 2018 года.

Есть профессии, для которых решающей становится продолжительность работы. Например, п. 11 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ предусматривает пенсию независимо от возраста при непосредственной занятости полный рабочий день на перечисленных горных работах не менее 25 лет. Для названных в этом пункте ведущих профессий требуется не менее 20 лет. Это специальное правило: оно не означает, что любой работник шахты получает такое же право.

Для педагогов п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ предусматривает не менее 25 лет педагогической деятельности в организациях для детей. Для медицинских работников п. 20 устанавливает не менее 25 лет соответствующей деятельности в сельской местности и посёлках городского типа либо не менее 30 лет в городах или при смешанной работе. Однако формулировка о независимости от возраста не означает немедленного назначения после выработки стажа. Часть 1.1 этой статьи связывает назначение со сроками из приложения к закону.

Для северного стажа п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ называет возраст 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам с учётом положений приложений к закону. Нужны не менее 15 календарных лет на Крайнем Севере либо 20 календарных лет в приравненных местностях. Страховой стаж должен составлять не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин. При неполном северном стаже от 7 лет 6 месяцев предусмотрено уменьшение возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы на Крайнем Севере.

Отдельные правила действуют для матерей. По пунктам 1, 1.1 и 1.2 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ женщина, родившая пять и более детей, может получить пенсию с 50 лет, четверых — с 56 лет, троих — с 57 лет. Во всех этих случаях нужны воспитание детей до достижения ими 8 лет и страховой стаж не менее 15 лет. Часть 3 той же статьи исключает учёт детей, в отношении которых было лишение родительских прав или отмена усыновления.

Одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до 8 лет, п. 1 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ предусматривает возраст 55 лет для мужчины и 50 лет для женщины. Требуемый страховой стаж — соответственно 20 и 15 лет. Для инвалидов по зрению с I группой п. 4 устанавливает возраст 50 лет мужчинам и 40 лет женщинам при стаже соответственно не менее 15 и 10 лет. Поэтому определять, сколько лет должно исполниться конкретному человеку, нужно по его основанию льготы, одновременно сопоставляя возраст, стаж и остальные условия нормы.