В каких случаях идёт льготный стаж для пенсии

Чтобы понять, идёт ли льготный стаж за вашу работу, нужно соотнести фактическую деятельность с предусмотренной законом категорией. Значение имеют профессия, должность, производство, а для ряда работников — вид учреждения. Списки и правила подсчёта периодов утверждаются Правительством Российской Федерации. Ориентироваться только на привычное название специальности рискованно: условия зачёта определяются с учётом этих списков — ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

На подземных работах, во вредных условиях и горячих цехах мужчинам требуется не менее 10 лет специального и 20 лет страхового стажа; женщинам — 7 лет 6 месяцев и 15 лет соответственно. Возраст назначения составляет 50 и 45 лет. Для тяжёлых условий другие пороги: мужчинам — 12 лет 6 месяцев такой работы и 25 лет страхового стажа, женщинам — 10 и 20 лет; возраст — 55 и 50 лет. Это разные основания досрочного выхода — п. 1 и 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Если полный специальный стаж по этим двум основаниям не набран, право на снижение пенсионного возраста возможно при выработке хотя бы половины требуемого срока и наличии необходимого страхового стажа. За подземную или вредную работу возраст уменьшается на год за каждый полный год. За тяжёлую работу — на год за каждые 2 года 6 месяцев у мужчин и каждые 2 года у женщин. Снижение считают от возраста, действовавшего по состоянию на 31 декабря 2018 года, — п. 1 и 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Льготные основания предусмотрены также для определённых работ на транспорте, в авиации, геологических экспедициях, на лесозаготовках, в портах, на судах и в пожарной охране. Например, для водителей автобусов, троллейбусов и трамваев учитывается работа именно на регулярных городских пассажирских маршрутах. Требуемая продолжительность такой работы составляет 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин — п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Педагогам требуется не менее 25 лет деятельности в организациях для детей. Медикам — не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа либо 30 лет при работе в городах или смешанном стаже. Выработка этих периодов не означает немедленного назначения пенсии: применяется установленная законом отсрочка — п. 19 и 20 ч. 1, ч. 1.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Прежнюю работу учитывают, если в период её выполнения она давала право на досрочную пенсию; возможен подсчёт по действовавшим тогда правилам. Для работ из пунктов 1–18 после 1 января 2013 года нужны начисление взносов по соответствующим тарифам и вредный либо опасный класс условий труда по специальной оценке — ч. 3, 4 и 6 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.