Сколько выплат приходит за один больничный

Вопрос о количестве выплат часто возникает после первого поступления денег: больничный один, а вся ожидаемая сумма ещё не пришла. Здесь нужно различать сам листок, назначенное по нему пособие и отдельные переводы. Листок подтверждает основание для назначения пособия. Распределение расходов между работодателем и фондом определяет, за чей счёт оплачиваются дни. Чтобы проверить полноту оплаты, сопоставьте поступившие суммы с расчётом пособия за весь период нетрудоспособности. Ответ «всегда одна выплата» или «обязательно две» был бы слишком категоричным.

Основное разделение расходов закреплено в п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ. Для работников, на которых распространяется это правило, работодатель несёт расходы за первые три дня, а Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации — начиная с четвёртого дня. Работодатель здесь выступает страхователем: это лицо, с работой у которого связано социальное страхование работника. Фонд выступает страховщиком. Поступления от работодателя и фонда могут относиться к разным частям одного периода, а не означать повторную оплату одних и тех же дней.

Продолжительность больничного имеет значение именно для такого разделения. Если оплачиваемый период заканчивается в пределах первых трёх дней, дней для оплаты фондом по этому основанию не остаётся. Когда период продолжается дальше, появляется часть расходов фонда. При этом из ст. 3 нельзя вывести, что любой перевод обязательно соответствует отдельному листку. Эта статья распределяет финансовую нагрузку, но не задаёт единого количества банковских операций для всех получателей пособия.

У правила о первых днях есть исключения. В п. 2 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ предусмотрена оплата фондом с первого дня для добровольно вступивших в соответствующие отношения обязательного социального страхования. Там же названы отдельные лица, утратившие трудоспособность в период приостановления трудового договора или государственной гражданской службы после завершения указанных в норме видов службы либо контрактов. Для них нельзя автоматически ожидать сначала часть работодателя за первые дни. Основание нетрудоспособности и категория получателя влияют на источник денег.

Ещё одна причина нескольких назначений — одновременная работа у разных работодателей. По ч. 2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, если человек занят у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах работал у тех же страхователей, пособие назначается фондом по каждому из них. Это правило содержит исключения для перечисленных в статье гражданских договоров и авторских вознаграждений. При наличии нескольких мест работы сначала нужно установить, какие договоры заключены и где человек работал раньше, чтобы определить порядок назначения пособия.

Иной вариант предусмотрен ч. 3 ст. 13 Закона № 255-ФЗ. Когда сейчас страхователей несколько, а в двух предшествующих календарных годах работа была у других страхователей, назначение производится по одному из нынешних страхователей по выбору человека. Если прежняя занятость сочетала нынешних и других страхователей, ч. 4 допускает выбор между назначением по каждому нынешнему страхователю и назначением по одному. Речь идёт о выборе предусмотренного законом порядка, а не о возможности получить одинаковое пособие любым количеством переводов.

Для работы по гражданским договорам, предметом которых являются работы или услуги, и для указанных в законе авторских договоров действует специальная ч. 4.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ. При нескольких таких страхователях назначение производится по одному из них по выбору получателя. Если одновременно есть работа по трудовому договору либо другая деятельность с обязательным социальным страхованием, применяется сочетание правил, установленное ч. 4.2 этой статьи. Сравнивать количество поступлений у таких работников без учёта договоров неправильно.

Наконец, способ доставки денег не определяет число назначений. Часть 25 ст. 13 Закона № 255-ФЗ допускает выплату фондом через почтовую, кредитную или иную указанную в сведениях организацию. Если деньги поступают на счёт, само банковское уведомление не объясняет, какие дни и какое назначение оплачены. Для оценки полноты оплаты нужно соотнести поступления с периодом больничного и применимым порядком назначения по страхователям. Часть 6 той же статьи связывает назначение с электронным листком нетрудоспособности, сформированным медицинской организацией. Исходная точка — сведения об этом листке, а не ожидание заранее установленного числа переводов.