Сколько выплачивает СФР за больничный лист

При собственной болезни или травме сначала определяют процент оплаты по страховому стажу. Если стаж меньше пяти лет, пособие рассчитывают в размере 60 процентов среднего заработка; от пяти до восьми лет — 80 процентов; при восьми годах и более — 100 процентов. Эти соотношения закреплены в ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ. Даже при полном проценте оплаты итог связан со средним заработком за расчётный период, а не только с зарплатой перед болезнью.

Для расчёта берут два календарных года перед годом начала нетрудоспособности. В заработок включают выплаты, на которые начислялись страховые взносы. Учитывают и работу у других страхователей с предусмотренными законом исключениями для выплат по нескольким страхователям. При этом заработок за каждый год ограничен предельной величиной базы для взносов: высокая зарплата учитывается в пределах этого ограничения — ч. 1, 2 и 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Далее сумму заработка делят на 730. Если были периоды приостановления трудового договора или государственной гражданской службы, соответствующие календарные дни вычитают из делителя. Полученный средний дневной заработок умножают на положенный процент, а дневное пособие — на число календарных дней нетрудоспособности. Так получают сумму за период болезни по ч. 3–5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Продолжительность больничного влияет на результат наряду со стажем и заработком.

Если расчёт за полный календарный месяц получается ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), применяют расчёт из МРОТ с районным коэффициентом там, где он действует. Для дневной суммы МРОТ делят на число календарных дней соответствующего месяца, затем умножают на дни болезни в этом месяце. Если к началу болезни человек работал неполный день или неполную неделю, пособие из МРОТ уменьшают соразмерно его рабочему времени — ч. 6.1 и 6.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. При стаже менее шести месяцев действует ограничение месячного пособия размером МРОТ с учётом районного коэффициента; исключение касается ухода за ребёнком до восьми лет — ч. 6 ст. 7 этого закона.

За уход за заболевшим ребёнком до восьми лет предусмотрено 100 процентов среднего заработка. Если ребёнку восемь лет или больше и он лечится амбулаторно, первые десять календарных дней оплачивают по стажу ухаживающего, последующие — в размере 50 процентов. При стационарном лечении, включая дневной стационар, процент зависит от стажа — ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

Для болезни или травмы, начавшейся в течение 30 календарных дней после прекращения работы, установлен размер 60 процентов среднего заработка. Здесь продолжительный прежний стаж не повышает процент до 80 или 100: применяется специальное правило ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.