Сколько вредного стажа нужно женщине для досрочной пенсии

Если вы работали под землёй, во вредных условиях труда или в горячем цехе, ориентир для досрочной пенсии — 7 лет 6 месяцев такой работы. Женщина получает право на пенсию по этому основанию с 45 лет при страховом стаже не менее 15 лет. Страховой стаж и продолжительность вредной работы — разные показатели: для назначения нужно выполнить оба требования, закреплённые для женщины в п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Для работы с тяжёлыми условиями требования другие: женщине нужны 10 лет специального стажа и не менее 20 лет страхового стажа. Тогда возраст выхода составляет 50 лет. Прежде чем считать, сколько лет осталось до пенсии, нужно определить, к какому основанию относится ваша работа. Подменять требования для тяжёлых условий требованиями для вредных нельзя: это два самостоятельных основания по п. 1 и 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Если полный срок вредной работы не выработан, право на снижение возраста всё равно возможно. Для подземных работ, вредных условий и горячих цехов требуется хотя бы половина срока в 7 лет 6 месяцев и страховой стаж не менее 15 лет. Каждый полностью отработанный во вредных условиях год позволяет женщине уменьшить пенсионный возраст на год. Для этого расчёта берут возраст выхода на пенсию, действовавший по состоянию на 31 декабря 2018 года, согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

При неполном стаже в тяжёлых условиях женщине нужно выработать не меньше половины установленного десятилетнего срока и иметь 20 лет страхового стажа. Здесь возраст снижается на год за каждые два года работы. Базой также служит пенсионный возраст по состоянию на 31 декабря 2018 года. Правило расчёта закреплено в п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Для назначения учитываются и пенсионные баллы — величина индивидуального пенсионного коэффициента. Их должно быть не менее 30. Это общее условие досрочной страховой пенсии по ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, которое действует вместе с требованиями к возрасту и стажу.

Чтобы определить подходящее основание, сопоставляют работу, производство, профессию или должность со списками для досрочного назначения. Утверждение таких списков и правил подсчёта периодов работы предусмотрено ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Бытовое название работы «вредной» ещё нужно соотнести с её правовой категорией.

Для периодов после 1 января 2013 года учитывается начисление работодателем страховых взносов по соответствующим тарифам. Также имеет значение вредный или опасный класс условий труда по результатам специальной оценки. Эти требования к учёту работы и назначению пенсии закреплены в ч. 6 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.