Сколько стажа нужно для досрочной пенсии

Чтобы определить, сколько нужно отработать для досрочной пенсии, сначала установите основание льготы. Статья 30 Закона № 400-ФЗ связывает её с определёнными работами и профессиями. Статья 32 того же закона предусматривает основания для отдельных категорий граждан, включая работу на Севере и воспитание детей. Поэтому одинаковый трудовой стаж у разных людей ещё не означает одинаковое право на ранний выход на пенсию. Нужно сопоставлять условия именно своей категории.

В требованиях к стажу встречаются два разных показателя. Страховой стаж — самостоятельное условие, которое закон указывает наряду с продолжительностью определённой работы. Льготный стаж в обычной речи означает время работы, дающей право на досрочное назначение пенсии. Когда норма требует оба показателя, выполнить нужно оба требования. Например, продолжительная работа вообще не заменяет недостающие годы во вредных условиях. Также по статьям 30 и 32 Закона № 400-ФЗ требуется индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30 — показатель пенсионных прав.

Для подземных работ, вредных условий труда и горячих цехов действует п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Мужчине нужно не менее 10 лет такой работы и 20 лет страхового стажа, женщине — не менее 7 лет 6 месяцев и 15 лет соответственно. Возраст по этому основанию составляет 50 лет для мужчин и 45 лет для женщин. Под выражением «горячая сетка» следует выяснять конкретный вид работы: сама бытовая формулировка не определяет продолжительность стажа.

Если человек отработал на перечисленных вредных работах не менее половины установленного срока и имеет необходимый страховой стаж, п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ предусматривает уменьшение пенсионного возраста. За каждый полный год такой работы возраст уменьшается на один год. Отсчёт ведётся от возраста, установленного законом по состоянию на 31 декабря 2018 года. Это отдельное правило: неполный льготный стаж не даёт права автоматически применять возраст, предусмотренный для полного стажа.

Тяжёлые условия труда выделены в п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Здесь мужчине нужны 12 лет 6 месяцев соответствующей работы и 25 лет страхового стажа, женщине — 10 и 20 лет. Возраст составляет соответственно 55 и 50 лет. При наличии хотя бы половины специального стажа и полного страхового возраст уменьшается на год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы у мужчин и за каждые 2 года у женщин. Базовый возраст также берётся по состоянию на 31 декабря 2018 года.

Для горных работ есть и другое основание. Пункт 11 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ предусматривает пенсию независимо от возраста при непосредственной занятости полный рабочий день на названных в нём подземных и открытых горных работах. Нужно не менее 25 лет такой работы. Для ведущих профессий установлен стаж 20 лет: это горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках и машинисты горных выемочных машин. Поэтому вопрос о подземном стаже нельзя решать без уточнения профессии и характера занятости.

Медицинский стаж регулирует п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Для лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения требуется не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа. При работе только в городах либо в городах вместе с сельской местностью и посёлками городского типа требуется не менее 30 лет. Возраст сам по себе здесь не служит условием, но ч. 1.1 этой статьи предусматривает сроки назначения пенсии. Выработка стажа поэтому не означает немедленного назначения.

Северный стаж нужно отличать от страхового. По п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ требуется 15 календарных лет на Крайнем Севере либо 20 календарных лет в приравненных местностях. Страховой стаж должен составлять не менее 25 лет у мужчины и 20 лет у женщины. Возраст указан как 60 и 55 лет соответственно с учётом предусмотренных законом приложений. При смешанной работе календарный год в приравненной местности считается за девять месяцев работы на Крайнем Севере.

Право может определяться и семейным основанием. Например, п. 1.2 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ предусматривает для женщины, родившей троих детей и воспитавшей их до 8 лет, страховой стаж не менее 15 лет и возраст 57 лет. Это показывает, почему нельзя назвать одно количество лет для всех получателей досрочной пенсии: специальная работа требуется не при каждом основании.

Наконец, учитывается не только длительность работы, но и возможность её зачёта. Часть 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ предусматривает списки работ, профессий, должностей и учреждений, а также правила исчисления периодов. Части 3 и 4 регулируют прежние периоды работы. Для работ по пунктам 1–18 после 1 января 2013 года ч. 6 связывает зачёт с начислением страховых взносов по соответствующим тарифам, а применение условий — с вредным или опасным классом условий труда по результатам специальной оценки. Одного названия профессии для ответа недостаточно.