Сколько платят за выслугу лет в армии

Если вы служите по контракту, доплата за выслугу входит в ежемесячное денежное довольствие. Это отдельная выплата сверх окладов. Её размер выражен в процентах, поэтому одинаковая продолжительность службы у двух военнослужащих может давать разные суммы в рублях: всё зависит от величины их окладов по званию и занимаемой должности. Основание — ч. 2, 12 и 13 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Для расчёта сложите месячный оклад по воинскому званию с месячным окладом по воинской должности. Получится оклад денежного содержания — именно так закон называет эту сумму. Затем умножьте её на процент за вашу выслугу. Брать для расчёта всё денежное довольствие вместе с премиями и другими доплатами не нужно: надбавка начисляется к окладу денежного содержания по ч. 13 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Процент выбирают по продолжительности выслуги. Шкала начинается с 10 процентов при выслуге от 2 до 5 лет. Далее предусмотрены 15 процентов при выслуге от 5 до 10 лет и 20 процентов при выслуге от 10 до 15 лет. Для диапазона от 15 до 20 лет ставка составляет 25 процентов, от 20 до 25 лет — 30 процентов. При выслуге 25 лет и более применяется максимальная ставка — 40 процентов. Все эти размеры закреплены в ч. 13 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

При проверке начисления сопоставляйте и процент, и сумму, к которой он применён. Ошибка в любом из этих элементов меняет итоговую доплату. Продолжительность выслуги для надбавки исчисляется по правилам, которые определяет Правительство Российской Федерации: это предусмотрено ч. 14 ст. 2 Закона № 306-ФЗ. Расчёт выплаты связан именно с выслугой для назначения этой надбавки.

Доплату за стаж службы не следует смешивать с надбавкой за классную квалификацию. У них различается база: за выслугу платят от суммы двух окладов, а за квалификацию — от оклада по воинской должности. Если вы сравниваете начисления, рассматривайте эти выплаты отдельно, чтобы не применить процент к неверной сумме. Такое различие установлено ч. 13 и 15 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

При службе в районах Крайнего Севера, приравненных местностях и других указанных законом местностях с неблагоприятными условиями учитываются коэффициенты и процентные надбавки. Выплата за выслугу входит в состав довольствия, на которое они начисляются. Для такого расчёта применяются ч. 24 и 25 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Нахождение в распоряжении командира также не исключает выплату за выслугу. В этот период контрактнику выплачиваются оклад по званию, оклад по последней занимаемой должности и надбавка за выслугу лет. Порядок выплаты определяет руководитель соответствующего федерального органа — ч. 28 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.