Сколько платят по больничному листу

Когда спрашивают, сколько платят за больничный в 2026 году, назвать одинаковую для всех сумму нельзя. Больничный лист оплачивается с учётом заработка, стажа и причины нетрудоспособности — невозможности работать из-за болезни либо другого предусмотренного законом случая. Поэтому даже при одинаковой зарплате итог может различаться. Для собственной болезни и ухода за ребёнком ст. 7 Закона № 255-ФЗ устанавливает разные условия.

При заболевании или травме во время работы применяется шкала из ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ. Страховой стаж — продолжительность периодов, учитываемых для страхования, от которой зависит процент оплаты. Если стаж достиг 8 лет, берут 100 процентов среднего заработка; при стаже от 5 до 8 лет — 80 процентов; до 5 лет — 60 процентов. При этом процент применяют к среднему заработку, а не просто к текущему окладу.

Сам заработок для расчёта тоже имеет значение. По ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ учитывают выплаты, на которые начислены страховые взносы. Часть 3 этой статьи предусматривает деление начисленного заработка за расчётный период на 730 с вычетом дней предусмотренного нормой приостановления работы или службы. Получается средний дневной заработок — величина для расчёта пособия за день.

Высокий доход не означает, что вся его сумма войдёт в расчёт. Части 3.2 и 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ ограничивают учитываемый годовой заработок и его среднее дневное значение предельной базой для страховых взносов. Когда размер дневного пособия определён, его умножают на календарные дни нетрудоспособности по ч. 5 той же статьи. Именно поэтому продолжительность болезни влияет на общую выплату.

При отсутствии заработка или его низком уровне действует ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ: основой становится минимальный размер оплаты труда, сокращённо МРОТ. Если уже рассчитанное пособие за полный месяц ниже МРОТ, ч. 6.1 предусматривает расчёт дневной выплаты через число календарных дней соответствующего месяца. Учитываются предусмотренные нормой районные коэффициенты, а при неполном рабочем времени — пропорция рабочего времени по ч. 6.2.

Для стажа менее шести месяцев ч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ ограничивает пособие за полный календарный месяц величиной МРОТ с учётом районных коэффициентов. Исключение касается ухода за больным ребёнком до 8 лет. Для такого ухода ч. 3 этой статьи предусматривает 100 процентов среднего заработка.

Если заболел ребёнок от 8 лет, при амбулаторном лечении первые 10 календарных дней оплачивают с учётом стажа, последующие — в размере 50 процентов среднего заработка. В стационаре, включая дневной, процент определяется стажем. Ещё одно отдельное правило содержит ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ: при заболевании или травме в течение 30 календарных дней после прекращения работы размер составляет 60 процентов среднего заработка.