Сколько пенсионных баллов нужно для досрочной пенсии

Если вы выясняете, сколько баллов нужно для досрочной пенсии из-за профессии, ориентир — ИПК не ниже 30. Индивидуальный пенсионный коэффициент — то, что обычно называют пенсионными баллами. Требование распространяется на перечисленные в ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ категории работников, включая занятых на вредных и тяжёлых работах, педагогов и медицинских работников. Порог по баллам общий, хотя условия по продолжительности работы и возрасту у этих людей различаются.

Накопленные 30 баллов ещё не дают права прекратить работу и сразу получать досрочную пенсию. Например, для мужчины, занятого на подземных работах, работах с вредными условиями труда или в горячих цехах, п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ предусматривает возраст 50 лет, не менее 10 лет такой работы и страховой стаж не менее 20 лет. Для женщины по этому основанию нужны возраст 45 лет, не менее 7 лет 6 месяцев соответствующей работы и страховой стаж не менее 15 лет. Баллы учитываются вместе с этими условиями.

Если специальный стаж выработан не полностью, требование к величине ИПК сохраняется. При наличии хотя бы половины срока работы, указанного в п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, и требуемого страхового стажа пенсионный возраст уменьшается по предусмотренному этим пунктом правилу. Такая льгота касается возраста выхода, а минимальная величина коэффициента остаётся равной 30.

При досрочной пенсии по семейным основаниям действует тот же порог. Например, женщина, родившая троих детей и воспитавшая их до 8 лет, имеет право на назначение пенсии в 57 лет при страховом стаже не менее 15 лет и ИПК не ниже 30. Возраст и стаж здесь определены п. 1.2 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ, а требование к баллам — началом этой части. Для матери четверых детей возраст по п. 1.1 составляет 56 лет при тех же требованиях к воспитанию детей и страховому стажу.

Северная работа также не снижает необходимое количество баллов: минимум 30 установлен ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ и для северных категорий. Сначала определите основание досрочного назначения, затем сопоставьте с ним продолжительность работы и страхового стажа. Так можно отделить нехватку баллов от нехватки стажа: это разные условия права на пенсию, и выполнение одного из них не устраняет необходимость выполнить другое.