Сколько нужно не работать для перерасчёта пенсии

Если вы решаете, на сколько нужно уволиться для перерасчета пенсии, сначала разграничьте две вещи: за какой период положен увеличенный размер и когда его начнут выплачивать. Статья 26.1 Закона № 400-ФЗ описывает обе даты, но не называет обязательную продолжительность перерыва в работе. Поэтому из неё нельзя вывести универсальное число месяцев, которое пенсионеру надо оставаться без работы, чтобы пересчитали пенсию.

Часть 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ касается пенсионеров, которые работали по состоянию на 31 декабря 2024 года и прекратили работу после 1 января 2025 года. Речь идёт о работе или иной деятельности, при которой человек подлежал обязательному пенсионному страхованию. Для них учитываются индексации и корректировки, имевшие место во время работы. Соответствующий размер полагается за период с первого числа месяца после месяца прекращения такой деятельности. Это правило определяет начало периода оплаты, а не срок ожидания перед подачей заявления.

Отдельно закон регулирует получение сведений. Установить, прекратил ли получатель пенсии работать, органу пенсионного обеспечения позволяют сведения индивидуального учёта; согласно ч. 4 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ такое уточнение проводится ежемесячно. Это сведения о конкретном застрахованном человеке. По ч. 5 этой статьи пенсионер также вправе представить заявление о прекращении работы. Закон формулирует подачу такого заявления как право: сам механизм уточнения сведений предусмотрен и без него.

Дальше действует последовательность из частей 6 и 7 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ. Решение выносится в месяце после получения пенсионным органом сведений от страхователя. Выплата производится с месяца, следующего за месяцем решения. Поэтому дата увольнения сама по себе ещё не позволяет назвать точную дату поступления денег: для этого нужно знать, когда орган получил сведения. Ожидание решения и выплаты нельзя автоматически считать обязательным сроком, сколько нужно не работать после увольнения пенсионеру.

Есть и существенная оговорка для тех, кто ещё работает. Часть 1.1 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ предусматривает после 1 января 2025 года ежегодное увеличение пенсии на сумму индексации и для указанных в статье работающих пенсионеров. Сумму увеличения рассчитывают исходя из размера с учётом прежних индексаций, корректировок и перерасчёта. Поэтому утверждение, что любая индексация возможна исключительно после увольнения, не соответствует этой норме.

Если сведения страхователя оказались неполными, недостоверными или поступили несвоевременно и обнаружено основание увеличить выплату, ч. 9 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ предусматривает пересмотр решения, в том числе за прошлое время. А для ответа о возвращении на работу одного порядка назначения выплаты недостаточно: приведённая статья не устанавливает конкретный безопасный срок повторного трудоустройства. Обещать сохранение определённого размера при любом таком сроке оснований нет.