Сколько дней занимает оформление пенсии

Если вы подали заявление и ждёте решения, сначала выясните, с какой даты идёт рассмотрение. Обычный срок составляет 10 рабочих дней. Его считают со дня приёма заявления с необходимыми документами, со дня представления дополнительных документов либо поступления запрошенных сведений. Поэтому дата подачи заявления и начало отсчёта срока могут различаться — ч. 7 ст. 22 Закона № 400-ФЗ.

Когда спрашивают, сколько дней оформляют пенсию, обычно считают календарные дни после обращения. Но для решения закон использует рабочие дни. Если все необходимые документы и сведения для подтверждения права уже находятся у органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, заявление должны рассмотреть быстрее: не позднее пяти рабочих дней со дня его приёма. Это отдельное правило для полного комплекта сведений — ч. 7.1 ст. 22 Закона № 400-ФЗ.

Если оформление затянулось, выясните, запрашивались ли документы и проводится ли их проверка. На время проверки либо ожидания документов, которые другие органы и организации не представили вовремя, пенсионный орган вправе приостановить срок рассмотрения. Такое приостановление допускается до завершения проверки или получения документов, но максимум на три месяца. Это возможная пауза в рассмотрении, а не обычный срок для каждого заявления — ч. 8 ст. 22 Закона № 400-ФЗ.

Дата назначения пенсии отвечает на другой практический вопрос: с какого дня возникает назначенное пенсионное обеспечение. По общему правилу это день обращения, однако он не может предшествовать возникновению права на пенсию. При подаче полного комплекта по почте учитывается дата почтового штемпеля, при электронной подаче — дата отправки заявления через соответствующие сети, при обращении через многофункциональный центр — дата приёма там. Эти правила помогают определить дату обращения независимо от продолжительности рассмотрения — ч. 1 и 2 ст. 22 Закона № 400-ФЗ.

Для страховой пенсии по старости есть случай назначения за время до обращения. Если заявление подано не позднее чем через 30 дней после увольнения, пенсию назначают со следующего за увольнением дня. При этом право на неё должно уже возникнуть. Такой срок обращения касается начальной даты назначения, а не количества дней на обработку заявления — ч. 1 и п. 1 ч. 5 ст. 22 Закона № 400-ФЗ.

После ускоренного рассмотрения с полным комплектом сведений о назначении извещают в течение трёх рабочих дней со дня решения. При отказе действует иной срок: извещение направляют не позднее пяти рабочих дней после дня решения, объясняют причину и порядок обжалования, одновременно возвращают представленные документы. Если получен отказ, ориентируйтесь на изложенные в нём основания и порядок обжалования — ч. 7.1 и 9 ст. 22 Закона № 400-ФЗ.