Принят ли закон об изменении пенсионного возраста

Закон, изменивший пенсионный возраст, уже принят. Речь идет о Федеральном законе от 03.10.2018 № 350-ФЗ: в его редакции часть 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ предусматривает право на страховую пенсию по старости при достижении мужчиной 65 лет, женщиной — 60 лет. Это законодательное правило, на которое нужно ориентироваться, когда возникает вопрос, осталось ли изменение возраста только предложением или уже закреплено в законе.

Однако общую возрастную границу нужно применять с учетом переходных положений. Для этого часть 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ прямо отсылает к приложению 6. Если вы хотите определить возраст выхода на пенсию именно для себя, нужно учитывать эти положения, а не ограничиваться сравнением своего возраста с числами 65 и 60. Ответ о принятии закона и ответ о моменте возникновения личного права на пенсию решают разные вопросы.

Достижение нужного возраста — одно из условий назначения страховой пенсии по старости. Вместе с ним учитывается страховой стаж, то есть стаж, от которого зависит право на такую пенсию. Его минимальная продолжительность составляет 15 лет по части 2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ. Поэтому при оценке своего права нужно сопоставить возрастные требования с продолжительностью страхового стажа: вопрос о пенсии не сводится к тому, принят ли закон о повышении возраста.

Еще одно условие касается индивидуального пенсионного коэффициента — показателя пенсионных прав, выраженного в баллах. Его величина должна составлять не менее 30 по части 3 ст. 8 Закона № 400-ФЗ. Для человека, который уже достиг требуемого возраста, этот показатель имеет самостоятельное значение наряду со стажем. Возраст, стаж и пенсионные баллы нужно рассматривать вместе, когда речь идет о назначении страховой пенсии по старости.

Продолжительный страховой стаж позволяет рассмотреть назначение пенсии раньше общей возрастной границы. Мужчине со стажем не менее 42 лет и женщине со стажем не менее 37 лет пенсия может назначаться на 24 месяца раньше возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1. При этом действует нижняя граница: 60 лет для мужчины и 55 лет для женщины. Такое основание предусмотрено частью 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ; его нужно отличать от общего возрастного правила.

Для замещающих государственные и муниципальные должности, а также должности государственной гражданской и муниципальной службы установлен отдельный порядок определения возраста. Он определяется для соответствующего года по приложению 5, на которое ссылается часть 1.1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ. Если ваша работа относится к этим категориям, при определении пенсионного возраста применяется это специальное положение. Общий ответ о принятом изменении сохраняется, но возраст назначения пенсии нужно соотносить с правилом для своей категории.