Предусмотрена ли пенсия за выслугу лет

На вопрос, есть ли пенсия по выслуге лет, ответ утвердительный. Но речь идёт о праве определённых законом лиц, проходивших службу, а не о любой работе в течение длительного времени. Статья 13 Закона № 4468-I связывает это право с условиями, которые должны быть выполнены на день увольнения. Поэтому для ответа о конкретном человеке нужно сопоставить продолжительность его службы с предусмотренными законом основаниями.

Первое основание указано в пункте «а» части первой ст. 13 Закона № 4468-I: выслуга должна составлять 20 лет и более. Под выслугой здесь понимается продолжительность службы, с которой закон связывает пенсионное право. В этом пункте перечислены военная служба, служба в органах внутренних дел и другие виды службы. Их периоды могут составлять требуемую выслугу в предусмотренном нормой сочетании.

При выслуге 20 лет и более на день увольнения дожидаться 45 лет для получения права на пенсию не нужно. Нельзя переносить возрастное требование из другого пункта на человека, который имеет необходимую выслугу по пункту «а». Сначала определяется подходящее основание, затем рассматриваются именно его условия.

Второе основание предусмотрено пунктом «б» части первой ст. 13 Закона № 4468-I. Здесь учитывается общий трудовой стаж — совокупность учитываемых периодов, в которую входит и служба. Он должен составлять не менее 25 календарных лет. При этом на перечисленные в норме виды службы должно приходиться не менее 12 лет шести месяцев. Общий стаж и продолжительность службы — два самостоятельных требования: выполнение одного не заменяет другого.

Кроме того, по пункту «б» на день увольнения нужно достичь 45-летнего возраста. Имеет значение и причина увольнения: достижение предельного возраста пребывания на службе, состояние здоровья либо организационно-штатные мероприятия. Последнее означает увольнение в связи с изменениями организации или штата. Если причина увольнения иная, одного совпадения возраста и продолжительности стажа для этого основания недостаточно.

При подсчёте общего трудового стажа для пункта «б» ст. 13 Закона № 4468-I различает трудовой и страховой стаж. Страховой стаж — периоды, учитываемые по правилам пенсионного страхования. Норма отсылает к порядку исчисления и подтверждения этих периодов, действовавшему для соответствующего пенсионного регулирования. Поэтому общий стаж нельзя определять только по числу лет, прошедших с начала работы до увольнения.

Если спрашивают, платят ли пенсию по выслуге лет при службе менее 20 лет, нужно рассмотреть именно второе основание. Оно допускает сочетание службы с иными учитываемыми периодами, однако требует выполнения всех перечисленных условий одновременно. Конкретную сумму выплаты и срок её перечисления уточните в органе, назначающем пенсию: запросите расчёт с учётом вашей службы и сведения о порядке выплаты.