Коротко
Да, инвалиду 3 группы положена пенсия: при наличии страхового стажа — страховая, при полном его отсутствии — социальная, если человек постоянно проживает в России. Продолжение работы не препятствует установлению страховой пенсии по инвалидности. Для неё не имеет значения, сколько длился страховой стаж и когда наступила инвалидность относительно работы.
Ответ подробно: пенсия при третьей группе
Третья группа даёт право на пенсию по инвалидности, как и первая или вторая. Для страховой пенсии человек должен относиться к застрахованным лицам и быть признан инвалидом. Установлением инвалидности и её группы занимаются федеральные учреждения медико-социальной экспертизы. Поэтому при решении вопроса о пенсионном обеспечении имеет значение официально установленная группа — ч. 1 ст. 9 Закона № 400-ФЗ.
Если страховой стаж есть, его небольшая продолжительность не закрывает право на страховую пенсию по инвалидности. Здесь не нужно приравнивать короткий стаж к его полному отсутствию: это разные ситуации, для которых предусмотрены разные виды пенсионного обеспечения. Страховая пенсия устанавливается независимо от продолжительности стажа застрахованного лица. Такое правило закреплено в ч. 2 ст. 9 Закона № 400-ФЗ.
Если человек вообще не имеет страхового стажа, ему устанавливается социальная пенсия по инвалидности. Это относится и к третьей группе: отсутствие стажа переводит вопрос к другому виду пенсии, а не лишает человека пенсионного обеспечения из-за группы. Основание для такого перехода — ч. 3 ст. 9 Закона № 400-ФЗ. Условия права на социальную пенсию определяет ст. 11 Закона № 166-ФЗ.
Для социальной пенсии нужно постоянно проживать в Российской Федерации. К числу получателей относятся инвалиды III группы, включая инвалидов с детства. Если третья группа установлена человеку с детства и страхового стажа у него нет, вопрос решается по правилам социальной пенсии по инвалидности. Постоянное проживание и круг получателей указаны в подп. 1 п. 1, а вид пенсии — в п. 2 ст. 11 Закона № 166-ФЗ.
Продолжать работать после установления инвалидности можно: трудовая или иная деятельность не препятствует установлению страховой пенсии. Решать, увольняться ли ради права на такую пенсию, не требуется. Правило относится к застрахованному лицу с установленной группой инвалидности и действует независимо от продолжения работы — ч. 2 ст. 9 Закона № 400-ФЗ. Здесь речь именно о страховой пенсии по инвалидности.
Причина инвалидности также не меняет это условие назначения страховой пенсии. Не требуется, чтобы инвалидность обязательно наступила во время работы. Она могла возникнуть до поступления на работу либо после прекращения трудовой деятельности. Для человека с третьей группой это означает, что связь даты установления инвалидности с периодом работы не служит условием права на страховую пенсию — ч. 2 ст. 9 Закона № 400-ФЗ.
Для назначения страховой пенсии при третьей группе используются сведения об инвалидности из государственной информационной системы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере». Такой источник сведений предусмотрен ч. 2 ст. 9 Закона № 400-ФЗ. При определении своего права разграничивайте два вопроса: установлена ли инвалидность и есть ли страховой стаж, от которого зависит выбор между страховой и социальной пенсией.
Что говорит закон: право на страховую пенсию
Статья в редакции Федерального закона от 25.12.2023 № 635-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Частые вопросы: третья группа, стаж и работа
Различия между коротким стажем, отсутствием стажа и продолжением работы.
Будет ли страховая пенсия при третьей группе, если стаж небольшой?
Да, небольшая продолжительность страхового стажа не мешает установлению страховой пенсии по инвалидности застрахованному лицу с третьей группой. Продолжительность стажа не влияет на это право по ч. 2 ст. 9 Закона № 400-ФЗ.
Какую пенсию назначают инвалиду III группы, который никогда не имел страхового стажа?
При полном отсутствии страхового стажа предусмотрена социальная пенсия по инвалидности — ч. 3 ст. 9 Закона № 400-ФЗ. Для её получения инвалид III группы должен постоянно проживать в России; это условие закреплено в п. 1 ст. 11 Закона № 166-ФЗ.
Нужно ли прекращать работу для назначения страховой пенсии по инвалидности?
Нет, увольнение не является условием установления страховой пенсии человеку с III группой. По ч. 2 ст. 9 Закона № 400-ФЗ продолжение трудовой или иной деятельности не препятствует её назначению.
Услуги и темы рядом
Помощь по пенсионным вопросам и ответы о пенсии при инвалидности.
Не откладывайте защиту
