Положена ли доплата работающим пенсионерам

Какие доплаты положены работающим пенсионерам, определяется основанием повышения, а не одним статусом работающего человека. Фиксированная выплата — установленная законом выплата к страховой пенсии. По ч. 3 ст. 16 Закона № 400-ФЗ её устанавливают вместе с назначением пенсии. Повышение этой выплаты предусмотрено ст. 17 того же закона. Поэтому вопрос о надбавке начинается с того, какое именно обстоятельство даёт пенсионеру право на увеличение.

Для пенсии по старости ч. 1 ст. 17 Закона № 400-ФЗ предусматривает повышение при достижении 80 лет либо инвалидности I группы. Размер повышения равен 100 процентам установленной законом базовой суммы фиксированной выплаты. При пенсии по инвалидности повышение для инвалидов I группы закреплено в ч. 2. В этих частях нет условия об увольнении. Кроме того, ч. 2.1 предусматривает надбавку на уход для достигших 80 лет или имеющих инвалидность I группы; работа получателя в ней также не названа препятствием.

Другая причина повышения — содержание нетрудоспособного члена семьи, то есть иждивенца. Части 3–3.2 ст. 17 Закона № 400-ФЗ связывают прибавку с такими семейными обстоятельствами. Отдельно названы родители, которые являются опекунами недееспособных инвалидов с детства: подопечный не должен находиться на полном государственном обеспечении. Повышение составляет треть базовой суммы на каждого соответствующего члена семьи, но учитывается не более трёх человек. Продолжение работы само по себе этому основанию не противоречит.

Северный стаж тоже может дать работающему пенсионеру право на повышение. По ч. 4 ст. 17 Закона № 400-ФЗ нужны не менее 15 календарных лет работы на Крайнем Севере и страховой стаж не менее 25 лет для мужчины или 20 лет для женщины. При таком сочетании продолжительности работы и страхового стажа к фиксированной выплате добавляется 50 процентов её суммы. Для приравненных местностей ч. 5 предусматривает не менее 20 календарных лет работы при таком же страховом стаже и повышение на 30 процентов. Эти основания не привязаны к прекращению трудовой деятельности.

Северное повышение за стаж сохраняет значение независимо от места жительства: это правило ч. 12 ст. 17 Закона № 400-ФЗ. Однако увеличение за проживание на Севере и повышение за северный стаж не складываются автоматически. Если право есть на оба основания, ч. 13 предусматривает выбор одного повышения.

Для сельского стажа правило иное. Часть 14 ст. 17 Закона № 400-ФЗ предусматривает повышение на 25 процентов при наличии не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве и устанавливает условие об отсутствии работы с обязательным пенсионным страхованием. Поэтому такую надбавку нельзя считать общей доплатой работающим пенсионерам. И единой суммы, которую доплачивают всем продолжающим работать, эти положения не устанавливают: размер связан с конкретным основанием повышения.