Почему работающие пенсионеры увольняются ради перерасчёта пенсии

Работающие пенсионеры увольняются ради увеличения суммы, которую получают на руки. Причина связана с прежним порядком выплаты: до 1 января 2025 года пенсию работающим выплачивали без учёта индексаций за время работы. После прекращения работы выплачиваемый размер учитывает эти повышения. Правила касаются пенсионеров, работавших по состоянию на 31 декабря 2024 года, — ч. 1 и 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Если вы продолжаете работать, ежегодное увеличение теперь тоже положено. После 1 января 2025 года к выплачиваемой пенсии прибавляется сумма новой индексации. Эту прибавку рассчитывают от размера пенсии с учётом прежних индексаций, корректировок и перерасчётов. Получается, что прежние повышения участвуют в расчёте новой прибавки, а переход к выплате всей пенсии с их учётом связан с прекращением работы. Так различаются ежегодное увеличение во время работы и изменение выплаты после увольнения — ч. 1.1 и 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

При увольнении после 1 января 2025 года право на выплату с учётом индексаций за время работы возникает с первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Это дата, с которой рассчитывают причитающиеся суммы. Её нужно отличать от месяца фактического получения увеличенной выплаты: решение и перечисление проходят последовательно по правилам ч. 3, 6 и 7 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Как пенсионный орган узнает об увольнении ради увеличения пенсии? Для ежемесячного уточнения факта прекращения работы орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, использует сведения индивидуального учёта. Кроме того, закон позволяет пенсионеру обратиться с заявлением, сообщающим об увольнении. При обращении имеет смысл обозначить именно этот факт и связанное с ним изменение выплачиваемого размера, поскольку для такого обращения предусмотрено право пенсионера — ч. 4 и 5 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Ожидание выплаты связано с поступлением сведений от страхователя. Решение принимается в месяце, следующем за месяцем их получения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение. Затем наступает ещё один этап: с месяца после принятия решения начинается выплата рассчитанных сумм. Поэтому отсчитывать весь срок только от даты увольнения неверно: нужно учитывать и получение сведений, и месяц решения — ч. 6 и 7 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Если увеличение не учли из-за опоздавших, неполных или недостоверных сведений страхователя, решение пересматривается, в том числе за прошлое время. При обращении по поводу размера пенсии можно поставить вопрос об этих сведениях и пересмотре выплаты — ч. 9 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Отдельное правило касается работавших за границей по состоянию на 31 декабря 2024 года, если такая работа не подлежала обязательному пенсионному страхованию. Для выплаты после её прекращения нужно представить подтверждающий документ от компетентного органа или должностного лица иностранного государства — ч. 11 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.