По каким причинам можно получить больничный

Больничный можно оформить не только из-за собственной болезни. Закон предусматривает также уход за заболевшим членом семьи, карантин и другие случаи, а решение об оформлении принимает медицинский работник.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это заболевание, травма, необходимость ухода за больным членом семьи, карантин, протезирование в стационаре и предусмотренное законом санаторное лечение. Статья 59 Закона № 323-ФЗ также называет беременность, роды и усыновление ребенка. Причину и временную нетрудоспособность оценивает врач; условия выплаты пособия при болезни и других перечисленных случаях установлены ст. 5 Закона № 255-ФЗ.

Ответ подробно: какие причины позволяют оформить больничный

Чтобы понять, по какой причине оформляется больничный, нужно различать медицинское решение и право на пособие. Врач устанавливает временную нетрудоспособность: оценивает, способен ли человек работать при его состоянии здоровья или есть ли другое предусмотренное законом основание. Этой оценке посвящена ст. 59 Закона № 323-ФЗ. А ст. 5 Закона № 255-ФЗ перечисляет случаи обеспечения застрахованного лица пособием. Название заболевания само по себе еще не объясняет все условия оформления и оплаты больничного.

Первое основание — утрата трудоспособности вследствие заболевания или травмы. В п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ сюда прямо отнесены также случаи, связанные с операцией по искусственному прерыванию беременности или проведением экстракорпорального оплодотворения. Закон не сводит основание к определенному диагнозу: значение имеет потеря способности трудиться. Статья 59 Закона № 323-ФЗ отдельно упоминает отравления и иные состояния, связанные с временной потерей трудоспособности. Медицинскую оценку этих состояний проводит лечащий врач.

Самому работнику болеть необязательно. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ основанием служит необходимость ухода за больным членом семьи. Здесь причина отсутствия на работе связана со здоровьем другого человека. Но речь идет именно об уходе за заболевшим, а не о любом семейном деле. Статья 59 Закона № 323-ФЗ включает такую необходимость в основания для экспертизы временной нетрудоспособности. Следовательно, вопрос об оформлении решается с учетом медицинского основания для ухода.

Карантин тоже выделен как самостоятельный случай. Пункт 3 ч. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ охватывает карантин самого застрахованного лица. Кроме того, он предусматривает карантин ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, либо другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным. Правило о карантине ребенка применяется с учетом двух условий: ему еще нет семи лет и он посещает дошкольную образовательную организацию. Подменять эти условия общим утверждением о больничном при любом карантине в семье нельзя.

Для протезирования закон устанавливает специальные условия. По п. 4 ч. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ оно должно проводиться по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении. При этом само слово «протезирование» еще не раскрывает основание для пособия: имеют значение и медицинские показания, и условия его проведения. Статья 59 Закона № 323-ФЗ также говорит об экспертизе на время протезирования в стационарных условиях. Эти положения связывают больничный с конкретным видом медицинской помощи.

Санаторное лечение названо в п. 5 ч. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ с ограничениями. Оно должно проходить в установленном порядке в санаторно-курортной организации на территории Российской Федерации непосредственно после медицинской помощи в стационарных условиях. Обычная поездка в санаторий не равнозначна этому случаю. Для применения нормы нужна именно указанная последовательность лечения. При объяснении причины больничного важно учитывать не только место пребывания человека, но и связь санаторного лечения с предшествующей помощью в стационаре.

Беременность и роды, а также усыновление ребенка упомянуты в ст. 59 Закона № 323-ФЗ отдельно. Часть 3.1 этой статьи предусматривает проведение экспертизы лечащим врачом, а в установленных случаях — фельдшером. Они оформляют листок нетрудоспособности в порядке и на срок, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Однако перечень случаев пособия по временной нетрудоспособности из ст. 5 Закона № 255-ФЗ нельзя автоматически переносить на все вопросы выплат в связи с беременностью, родами или усыновлением.

Решение о больничном не остается на усмотрение работника. Лечащий врач вправе самостоятельно оформить больничный продолжительностью не более пятнадцати календарных дней — такой предел установлен ч. 2 ст. 59 Закона № 323-ФЗ. В предусмотренных законом случаях фельдшер или зубной врач может оформить его до десяти календарных дней включительно. Продление за пределы этих сроков по ч. 3 той же статьи осуществляется по решению врачебной комиссии. Итак, причина обращения и продолжительность освобождения от работы — связанные, но разные вопросы.

Для оплаты имеет значение также период наступления нетрудоспособности. Часть 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ предусматривает выплату застрахованным лицам в период работы или иной деятельности, охваченной обязательным социальным страхованием. Она отдельно распространяет правило на заболевание или травму, наступившие в течение 30 календарных дней после прекращения такой работы или деятельности. Получить пособие по этому правилу после прекращения работы можно при болезни или травме; при необходимости ухода за родственником оно не выплачивается.

Причина в больничном и подробный диагноз — разные сведения. Согласно ч. 5 ст. 59 Закона № 323-ФЗ при оформлении указывается причина временной нетрудоспособности, например заболевание или травма. Такой подход служит сохранению врачебной тайны. Сведения о диагнозе могут быть внесены по письменному заявлению самого гражданина. При этом отсутствие названия болезни в листке не означает, что медицинское основание не установлено: закон прямо предусматривает указание причины без раскрытия диагноза.

Что говорит закон: причина и диагноз

Статья в редакции Федерального закона от 28.12.2022 № 569-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

При оформлении листка нетрудоспособности в целях соблюдения врачебной тайны указывается только причина временной нетрудоспособности (заболевание, травма или иная причина). По письменному заявлению гражданина в листок нетрудоспособности могут вноситься сведения о диагнозе заболевания.ч. 5 ст. 59 Закона № 323-ФЗ

Частые вопросы: причины оформления больничного

Ответы о семейных обстоятельствах, лечении и сведениях в листке нетрудоспособности.

Можно ли оформить больничный, если болеет член семьи?

Да, необходимость ухаживать за больным членом семьи предусмотрена п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ. Основанием выступает именно уход за заболевшим человеком. Медицинская оценка такой необходимости относится к экспертизе временной нетрудоспособности по ст. 59 Закона № 323-ФЗ.

Любое ли лечение в санатории дает основание для пособия?

Нет, п. 5 ч. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ связывает это основание с лечением непосредственно после помощи в стационарных условиях. Санаторно-курортная организация должна находиться в Российской Федерации, а лечение — проходить в установленном порядке. Одного факта пребывания в санатории недостаточно для применения этой нормы.

Обязательно ли указывать в больничном точный диагноз?

Нет, ч. 5 ст. 59 Закона № 323-ФЗ предусматривает указание причины нетрудоспособности для сохранения врачебной тайны. Это может быть заболевание, травма или иная причина. Включение сведений о диагнозе допускается по письменному заявлению гражданина, так что раскрывать его в каждом листке закон не предписывает.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения