Платят ли пособие по беременности безработным

Если вы не работаете и хотите получать пособие по беременности и родам, сначала определите основание своего права. Для женщины, потерявшей работу, закон связывает выплату с конкретными причинами увольнения. Беременность и признание безработной должны рассматриваться вместе с обстоятельствами прекращения работы. Отдельный путь предусмотрен для женщин, которые учатся очно: их право связано с обучением в организациях, перечисленных в ст. 6 Закона № 81-ФЗ.

При увольнении из организации основанием для пособия служит её ликвидация. Если вы ушли по собственному желанию или были уволены по другой причине, воспользоваться именно основанием о ликвидации не получится. Для ответа на вопрос о выплате нужно различать отсутствие работы сейчас и причину, по которой закончилась прежняя работа. Условия для уволенных женщин закреплены в ст. 6 Закона № 81-ФЗ.

Увольнение из-за прекращения деятельности индивидуального предпринимателя тоже может давать право на пособие. В этот же перечень входят прекращение полномочий нотариуса, занимающегося частной практикой, и прекращение статуса адвоката. Закон охватывает также прекращение деятельности других физических лиц, если их профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации или лицензированию. Здесь речь идёт об увольнении женщины в связи с такими событиями, а не о любом прекращении трудовых отношений — ст. 6 Закона № 81-ФЗ.

Затем сопоставьте две даты: увольнения и признания вас безработной в установленном порядке. Увольнение должно приходиться на двенадцать месяцев, предшествовавших дню такого признания. Этот период отсчитывается относительно признания безработной; подменять его временем, прошедшим до наступления беременности, неверно. Причина увольнения и попадание в указанный период нужны одновременно для применения этого основания по ст. 6 Закона № 81-ФЗ.

Если работы нет, но вы учитесь очно, проверьте вид образовательной организации. Право на пособие предусмотрено для учащихся профессиональных образовательных организаций, организаций высшего образования, дополнительного профессионального образования и научных организаций. Условие об увольнении из-за ликвидации относится к другой категории получательниц. Очная учащаяся обращается к основанию об обучении, а не должна подтверждать прежнюю работу у ликвидированного работодателя — ст. 6 Закона № 81-ФЗ.

Называя себя безработной, женщина иногда имеет в виду только то, что сейчас нигде не трудится. Для основания, связанного с увольнением, существенен также факт признания безработной в установленном порядке. Поэтому при оценке права на выплату отделяйте бытовое описание своей ситуации от этого юридического условия. Если же ваше основание — очное обучение, сопоставлять нужно форму обучения и вид организации с перечнем ст. 6 Закона № 81-ФЗ. Так можно понять, к какой категории получательниц относится ваша ситуация.