Пересчитывают ли пенсию при увольнении

Если вы получаете страховую пенсию и увольняетесь, смысл изменения выплаты — учесть индексации, которые прошли за время вашей работы. Вместе со страховой пенсией уточняется фиксированная выплата: это установленная часть пенсионного обеспечения. Правило относится к пенсионерам, которые работали на 31 декабря 2024 года и прекратили работу после 1 января 2025 года. Для них выплата с учётом прежних индексаций предусмотрена ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Повышенный размер положен с первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Значение имеет именно месяц увольнения, а не день, когда вы обратились с заявлением. При расчёте учитываются индексации фиксированной выплаты и корректировки страховой пенсии, прошедшие в период работы. Так определяется период, за который вам причитается выплата по ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Получить деньги в новом размере сразу после увольнения и приобрести право на них — разные события. Для органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, основанием ежемесячного уточнения вашей занятости служат сведения индивидуального учёта. Это сведения о вашей работе, которые используются для пенсионного обеспечения. Затем решение принимают в месяце, следующем за месяцем получения сведений от страхователя. Выплату производят ещё со следующего месяца. Такая последовательность закреплена в ч. 4, 6 и 7 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Подавать заявление только ради сообщения об увольнении вы вправе, но сведения о прекращении работы также поступают через индивидуальный учёт. Если хотите лично сообщить о прекращении деятельности, адресуйте заявление органу, осуществляющему пенсионное обеспечение: ч. 5 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ даёт пенсионеру право заявить об увольнении. При выяснении причины задержки сопоставьте месяц увольнения, месяц поступления сведений и месяц принятия решения: от этих событий отсчитывается выплата.

Если работодатель опоздал со сведениями либо передал их неполными или недостоверными и из-за этого вам причитается увеличение, решение о выплате пересматривается. Пересмотр охватывает и прошлое время с учётом правил о месяце выплаты. Для такого случая основанием служит ч. 9 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ. Ошибка в сведениях о работе не должна оставаться причиной выплаты заниженной суммы.

Работа после 1 января 2025 года тоже сопровождается ежегодным увеличением пенсии на сумму индексации. Её рассчитывают от размера, учитывающего прежние индексации, корректировки и перерасчёт. Поэтому увольнение связано с восстановлением выплаты с учётом прошлых повышений, а ежегодное увеличение во время работы регулируется отдельно — ч. 1.1 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Особое правило действует при прекращении работы за границей, если эта деятельность не подлежала обязательному пенсионному страхованию в России. Пенсионерам, работавшим за границей на 31 декабря 2024 года, нужно представить документ о прекращении работы, выданный компетентным органом или должностным лицом иностранного государства. Такая обязанность установлена ч. 11 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.